Положен ли мужу дополнительный выходной 1 раз в неделю

В нашей семье воспитывается ребенок-инвалид по зрению 5 лет, посещает детский сад. Есть еще один ребенок 7 лет. Муж работает 5 дней в неделю по 8 часов, я оформлена по уходу за ребенком-инвалидом, не работаю. Положен ли моему мужу дополнительный выходной день в неделю. Спасибо.

Белевец Наталья :: Барановичи

Поясните, пожалуйста, не является ли нижеследующее основанием для предоставления моему мужу дополнительного выходного дня в неделю?Положение о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю, утвержденного постановлением Совмина от 12.12.2007 № 1729 (далее - Положение №1729).Дополнительный свободный день в неделю предоставляется матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитываю¬щих троих и более детей в возрасте до 16 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), при наличии следующих условий:- в семье заявителя проживают и воспитываются не менее троих детей в возрасте до 16 лет (ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет);…- другой родитель в полной семье является занятым либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, получает пенсию по инвалидности или ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.Справочно. Согласно ст. 2 Закона от 15.06.2006 № 125-3 «О занятости населения Республики Беларусь» занятыми считаются граждане:…- осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возрастала также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным ВИЧ или больным СПИДом;

Белевец Наталья :: Барановичи

Можно ли уволится до истечения контракта

Добрый день! Подскажите могу ли я уволится до истечения контракта (ещё 2 года) наниматель не пускает, по статье 41 по уважительной причине смена места жительства Минский район? Вопрос: подойдёт ли ВРЕМЕННАЯ регистрация для этого? И что предъявить нанимателю, если при ВРЕМЕННОЙ регистрации не ставится штамп в паспорте? Заранее спасибо!

Елена :: Солигорский район

имеет ли право предприятие снизить заработную плату??

Добрый день!подскажите имеет ли право предприятие снизить заработную плату на 16% процентов, не предупредив работника? если имеет, то по какой статье трудового кодекса?

Галушкина Татьяна :: г.Заславль

подскажите,как себя вести если нам сообщили о снижении заработной плату за два дня до выдачи зарплаты...в какие органы можно обратиться с этой проблемой?

Галушкина Татьяна :: г.Заславль

Имеет ли право наниматель меня не пустить в трудовой отпуск?

Здравствуйте. Работаю в организации с 14.12.2000 года. В середине января 2015 года ухожу на больничный по беременности и родам (третий декрет). Хотела бы до этого пойти в трудовой отпуск? У меня есть часть неиспользованного трудового отпуска и как сказали в кадрах 16 дней уже нового отпуска (период начался с октября 2014). Имеет ли право наниматель меня не пустить в трудовой отпуск?Спасибо.

Попруга Татьяна Сергеевна :: Минск

Спасибо за ответ. А на какие статьи ТК РБ можно сослаться? И что делать, если наниматель откажет в предоставлении трудового отпуска?

Попруга Татьяна Сергеевна :: Минск

правомочно ли работать без оплаты

Здравствуйте, я являюсь взыскателем на содержание несовершеннолетних детей,должник труд устроился,но скрыл данный факт и работодатель тоже,алименты начали начисляться спустя 2 месяца,работодатель мотивирует что предыдущий месяц должник на работу ходил,но оплаты его труда не было,првомочно ли это?Спасибо!

Светлана :: Жлобин

это не был отпуск за свой счёт,работодатель утверждает что должник 23 отработанных дня работал бесплатно по своему согласию, т. к были материальные сложности на предприятии.

Светлана :: Жлобин