|
|
| Вопрос № 219605 |
Опубликовано 11.11.2014 в 22:00
|
 |
| |
правомочно ли работать без оплаты
Здравствуйте, я являюсь взыскателем на содержание несовершеннолетних детей,должник труд устроился,но скрыл данный факт и работодатель тоже,алименты начали начисляться спустя 2 месяца,работодатель мотивирует что предыдущий месяц должник на работу ходил,но оплаты его труда не было,првомочно ли это?Спасибо! Светлана :: Жлобин
|
Ключевые слова: работа без оплаты, взыскатель-должник |
| Ответов: 1 |
Если должник взял, например, отпуск за свой счет, то, безусловно, он мог не работать. Но должник обязан был сообщить о трудоустройстве судебному исполнителю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вик_тория :: 13.11.2014 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.11.2014 в 23:36
|
|
| |
это не был отпуск за свой счёт,работодатель утверждает что должник 23 отработанных дня работал бесплатно по своему согласию, т. к были материальные сложности на предприятии. Светлана :: Жлобин
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
247 пользователей на сайте 
Версия для печати
