|
|
| Вопрос № 182144
|
Опубликовано 05.07.2013 в 11:55
|
 |
| |
За какую продолжительность рабочего времени начислить пособие по временной нетрудослсобности?
Работнику нужно начислить пособие по временной нетрудоспособности.Ему установлен 8-часовой рабочий день, но восемь часов он никогда не работает и ему фактически табелируется 7 часов. За какую продолжительность рабочего времени ему начислить больничный лист?И еще, в двух месяцах, предшествующих месяцу начала болезни один целый месяц он находился в отпуске,зарплату за какой период брать для исчисления среднедневного заработка? Климушко Людмила :: Столин
|
| Ответов: 1 |
1. Надо смотреть почему он не драбатывает 1 час, какие на это есть документы? Ведь просто так при 8 ч ему в табель 7 поставить не могут. 2. Для расчета больничного берется заработная плата за отработанное время. Отпуск это не отработанное время.3. Здесь все написано подробно : ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 сентября 1997 г. N 1290 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (в ред. постановлений Совмина от 19.07.2012 N 664) Наталья :: 05.07.2013 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 182101
|
Опубликовано 04.07.2013 в 17:31
|
|
| |
Кому полагаются стандартные вычеты ?
Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста как поступить: жена, нашего сотрудника, по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в нашу организацию ее оформили по совместительству на 0,5 ставки, полагаются ли ей стандартные вычеты на ребенка в нашей организации? являтся ли жена иждивенцом у супруга, т.е. сотруднику предоставлять вычет только на ребенка? Спасибо большое!!!!!!! Буславская Елена :: Вилейка
|
| Ответов: 1 |
1. обратитесь к ст 164 НК. 2 . На ребенка и на нее саму можно дать, но она ПИСЬМЕННО далжна написать заявление (а лучше всего приложить справку, что по основному месту работы она в д/о, а потом, что она обязуется предоставить информацию (а лучше то же справку) что выщла на основное место работы и получать стандартные налоговые вычеты на себя и детей. 2. А вот являится ли она иждивенцем у супруга? ))) если бы устроилась на другое предприятие и вопроса бы не возникло, а так-? Я бы на иждивенца не давала Наталья :: 04.07.2013 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 181930
|
Опубликовано 02.07.2013 в 17:53
|
|
| |
Должен ли в ООО быть главный бухгалтер и кто должен подписывать документы за гл. буха?
Помогите, пожалуйста... В организацию ООО взяли бухгалтера на время декретного отпуска главного бухгалтера (т.е. главного бухгалтера теперь нет). Бухгалтер ведет первичную документацию. Какие документы имеет право подписывать простой бухгалтер и кто должен подписывать документы под гл. бух? Марина Радкевич :: Минск
|
| Ответов: 1 |
что-то не понятен вопрос, как могли просто бухгалтера взять на место главного? Если вы берете человека на замену д/о глбуха, то и берите его главбухом со всеми вытекающими отсюда обязаннностями и ответсвенностью. Остальные вопросы отпадут сами собой Наталья :: 02.07.2013 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 181895
|
Опубликовано 02.07.2013 в 13:35
|
|
| |
нужно ли оплачивать декретные при совместительстве?
Имею основное место работы, с которого через 3 месяца мне уходить в декрет, муж открыл свое ООО в котором я являюсь соучредителем и планирует на 0,25 ставки оформлять меня гл.бухгалтером, что необходимо будет ему платить? декретные? пособие по беременности и родами отпуск до 3-х лет? или все это я буду получать только по основному месту работы? Титова Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
если не ошибаюсь сейчас в ж/к дают только один больничный для пособия по беременности и родам, все остальное будите получать по основному месту работы Наталья :: 02.07.2013 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 181610
|
Опубликовано 28.06.2013 в 12:27
|
|
| |
продолжительность отпуска на 0,5 ставки
Если отпуск у педагога 56 календарных дней, то каким образом расчитывается продолжительность отпуска при работе на 0.5 ставки? Людмила В. :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
точно также - 56 к.дней, только сумма самих отпускных будет как за 0,5 ставки (для расчета берется средний заработок) Наталья :: 28.06.2013 в 12:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
250 пользователей на сайте 
