|
 |
Вопрос № 104673
|
Опубликовано 07.01.2011 в 11:34
|
 |
| |
Может ли новый директор привлечь к какой-либо ответственности бывшего директора
Может ли новый директор привлечь к какой-либо ответственности бывшего директора за то,что бухгалтер излишне начисляла ему(бывшему директору)зарплату,без ведома бывшего директора,свою вину бухгалтер признаёт.И кто тогда виноват в сложившейся ситуации? Иванова Ирина :: Гомель
|
| |
Вопрос № 104601
|
Опубликовано 06.01.2011 в 16:35
|
 |
| |
ограничения по заключению контрактов в иностранной валюте
Подскажите пожалуйста, правда ли что с 01 января 2011 года действуют ограничения по заключению контрактов в иностранной валюте на определенные виды товаров? И где это можно найти? Татьяна Иванова :: Гомель
|
| |
Вопрос № 104495
|
Опубликовано 05.01.2011 в 20:45
|
 |
| |
подоходный
19 октября работница ушла в отпуск по беременности и родам27.12.10 родила--какую справку выдать её мужу для вычета по под.налогу ТАТЬЯНА :: ПРУЖАНЫ
|
Ответов: 1 |
Сложно сказать, какая именно справа НУЖНА мужу работницы, но могу предположить, что для вычета подоходного ему просто нужно предоставить копию свидетельства о регистрации (сначала, естественно, сходить в ЗАГС - оформить документы малышу). Кокурина Ольга :: 05.01.2011 в 21:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 104393
|
Опубликовано 05.01.2011 в 11:44
|
 |
| |
Какая максимальная оптовая наценка у индивидуального предпринимателя?
Уважаемые специалисты,ответьте мне пожалуйста на такой вопрос:есть ли ограничения на оптовую наценку у индивидуального предпринимателя,работающего с уплатой подоходного налога ? Роман :: Гомель
|
Ответов: 1 |
Роман, Индивидуальный предприниматель, занимающийся оптовой торговлей товарами несобственного производства, взимает оптовую надбавку к сформированным отпускным ценам в размере не более 20 процентов независимо от количества участвующих посредников, и независимо от системы налогообложения. Кокурина Ольга :: 05.01.2011 в 20:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 104289
|
Опубликовано 04.01.2011 в 15:59
|
 |
| |
Может ли быть выплачена денежная компенсация за оставшиеся дни отпуска?
Работник работает по совместительству. Ему предоставлено, по заявлению, часть отпуска в количестве 6 дней, за период работы с 2009 по 2010 г.Может ли быть выплачена денежная компенсация за оставшиеся дни отпуска? Хальенд Жаннет :: Бобруйск
|
Ответов: 2 |
Ст. 161 Трудового кодекса Республики БЕларусь, "Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией". (т.е. если полагается отпуск 24 дня - то из них компенсация возможна только за 3 дня). Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 05.01.2011 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По согласованию с нанимателем можно возместить работнику оставшуюся часть отпуска (в Вашем случае - это 18 дней) ЕСЛИ ОТПУСК БЫЛ ПРЕРВАН. Т.е., если работнику БЫЛ предоставлен отпуск, или его часть (не менее 14 дней), но потом он был из этого отпуска отозван, можете компенсировать (главное условие - отпуск предоставлялся не авансов).Так что если НАЛо - можете все ПРАВИЛЬНО оформить и будет можно.(см. статью 174 ТК РБ) Кокурина Ольга :: 05.01.2011 в 20:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|