Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   150 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238504
 Всего ответов: 282723
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация лицензия оплата ип компенсация выселение льготы налоги наследство молодая семья брак отработка раздел имущества имущество очередь прописка армия суд зарплата общежитие квартира приватизация сроки оформление жилье продажа ребенок раздел алименты отпуск долг контракт строительство оформление документов договор работа кредит аренда права пособие налог распределение гражданство увольнение документы недвижимость молодой специалист амнистия льготный кредит иск право развод декретный отпуск беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107777 Опубликовано 01.02.2011 в 15:28

Влияет ли на зарплату врача количество принятых им больных.

Влияет ли, на заработную плату врача (выплату всевозможных надбавок), осуществляющего прием больных (например терапевт), количество принятых им за день человек. По-возможности, сделайте ссылку на нормативный акт. Заранее благодарю!!!

Чумаков Александр :: Дрибин


  Ответов: 2

Заработная плата может быть почасовая (зависит от потраченного на прием больных времени), а может быть сдельная (зависит от количества принятых больных). Посмотрите в трудовом договоре или уточните в отделе кадров (бухгалтерии0 какая у Вас и Вам станет понятно, зависит ли она от количества человек. 

Кокурина Ольга :: 01.02.2011 в 19:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для платных услуг норматив здесь http://busel.org/texts/cat5kl/id5xwteur.htm.Уточните в своем заведении, кто устанавливает количество талончиков к конкретному врачу на смену.  

Навроцкий Василий :: 13.02.2011 в 22:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 107652 Опубликовано 31.01.2011 в 17:25

Имеет ли право организация оплатить расходы по проживанию

При направлении в загранкомандировку в Республику Польша директору организации выплачен аванс в белорусских рублях. При возвращении из загранкомандировки директором предоставлены оригинальные документы только за проезд. Документы, подтверждающие факт и стоимость проживания в гостинице, представлены не были. Расчет за проживание с гостиницей в Республике Польша производился белорусской туристиеской компанией, которая составила договор о сотрудничестве непосредственно с директором,который по приезде из загранкомандировки уплатил указанную в договоре сумму денежных средств,о чем подтверждает кассовый чек(приложен к авансовому отчету). Имееет ли право организация оплатить директору понесенные расходы по проживанию.

Жук Станислава Валентиновна :: Несвиж


  Ответов: 1

Расходы ведь подтверждены - в Вашем случае чеком и договором с туристической фирмой. Так что можете оплачивать. 

Кокурина Ольга :: 01.02.2011 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 107367 Опубликовано 28.01.2011 в 14:29

Начисление декретных

Здравствуйте ещё раз!Пишу вам повторно, так как за разъяснением не к кому больше обратиться. Мне в последних числах июня рожать (примерно 25-28 июня). По моим подсчётам 10-15 апреля мне в декретный отпуск, а перед ним я хочу сходить в трудовой отпуск (24 календарных дня, но я только с 23.08.2010 года работаю на последнем месте работы). Таким образом, где-то в конце марта я пойду в труд.отпуск, если мне его предоставят в полном объёе. Подскажите, как по закону - предоставят или нет. Скажите, пожалуйста, также мои декретные начисления будут производиться из зараплат (выплат) за январь и февраль? А отпускные будут учитываться? И если я одну неделю в январе была на больничном, то эти дни не входят в расчёт,то есть рассчитывается средний заработок за день с учётом трёх недель (то есть без учёта выплаты за больничный и количества дней, которые я пробыла на больничном). Заранее благодарна!

Цалей Елена :: Минск


  Ответов: 1

обязаны предоставить отпуск в полном объеме, ст. 168 ТК РБ. по поводу расчёта - это к бухгалтерам. 

Скаржинская Елена :: 28.01.2011 в 22:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 107279 Опубликовано 27.01.2011 в 20:51

Формирование цены

ЧУП. Хочу заняться торговлей дверей и автоматических приводов, которые приобретаю на территории Беларуси, какая торговая надбавка, и что еще влияет на формирование цены для дальнейшей реализации товара. Спасибо

Вита :: МИНСК


  Ответов: 2

Собираетесь заниматься оптом или розницей? 

Кокурина Ольга :: 27.01.2011 в 23:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

С 1 февраля просите, сколько дадут. Комментаторам, перечитать изменения к 183 Постановлению. 

Навроцкий Василий :: 13.02.2011 в 23:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.01.2011 в 09:09

если я правильно понимаю, продажа будет осуществлятся не из объекта розничной торговли(киоск магазин и т.д) тогда это - оптовик, для формирования цены, верно. Что входит помимо надбаки в формирование, и надо ли ее согласовывать

лена :: минск


  Ответов: 1

Оптовик или розничник не зависит от наличия торгового объекта. Опт - торговля за безнал субъектам хозяйствования. Розница - физическим лицам. Максимальная надбавка при оптовой торговле 20%, при рознице - 30%. Еще на цену влияет будете ли вы импортировать товар, будете ли его дорабатывать, будете ли упаковывать. 

Кокурина Ольга :: 28.01.2011 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 106958 Опубликовано 25.01.2011 в 16:15

Работодатель обязан или нет представить мне отпуск по беременности и родам?

Я, работаю в налоговой по срочному служебному контракту временно, за основного гражданского служащего она собирается выходить с декрета, а я беременная, могут ли они меня уволить? Работодатель обязан или нет представить мне отпуск по беременности и родам?

Малинина Оксана :: Томск


  Ответов: 1

К российским юристам 

Дмитрий :: 25.01.2011 в 18:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<201202203204205206207208209210>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334916Иван Степанов12.09.25 в 05:19
334918Даниил11.09.25 в 05:27
334911Новикова Све...10.09.25 в 20:23
334909Бересневич Т...09.09.25 в 10:56
334908Николай Свет...09.09.25 в 07:07
334898Давыденко, И...08.09.25 в 06:16
334899Давыденко, И...08.09.25 в 06:14
334906Андрей07.09.25 в 19:46
334905Кудрявцева Н...07.09.25 в 17:32
334900Татьяна06.09.25 в 21:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы