Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   425 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239647
 Всего ответов: 283613
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство зарплата договор алименты льготы налоги беременность брак имущество аренда молодая семья долг раздел имущества распределение приватизация молодой специалист отработка недвижимость гражданство квартира ип увольнение оплата амнистия налог ребенок лицензия декретный отпуск очередь работа регистрация кредит наследство жилье сроки армия общежитие оформление выселение суд отпуск развод продажа контракт пособие раздел оформление документов право документы компенсация прописка льготный кредит права иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 257725 Опубликовано 27.10.2016 в 11:10

Как оформить сотрудника

Здравствуйте! Если сотрудник, нанимаемый ИП на неполный рабочий день, имеет основную работу, где с него удерживаются все налоги и отчисления,как лучше его оформить и что придётся отчислять? Зависят ли условия по найму сотрудника от вида оплаты налогов ИП. Заранее благодарен.

Владимир :: Витебск


  Ответов: 1

Оформить по трудовому договору по совместительству. Придется ИП, как налоговому агенту, с начисленной заработной платы работнику удерживать 13% подоходного налога и перечислять в ИМНС. Удерживать из начисленной заработной платы 1% взносов и перечислять их в ФСЗН и за счет средств ИП уплачивать 34% от начисленной заработной платы взносы в ФСЗН. То, что работник имеет основную работу, не освобождает ИП-нанимателя от удержания и уплаты подоходного налога и взносов в ФСЗН. Условия найма сотрудника не зависят от вида налогообложения ИП. 

Наталья Шишло :: 27.10.2016 в 12:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 257478 Опубликовано 21.10.2016 в 14:22

Как правильно оформить отношения ИП и физ.лица

Здравствуйте. Я ИП, выйграл конкурс на ремонт оборудования в одной гос. организации.Хочу привлечь для этой работы своего отца. Он у меня слесарь 8-го разряда.Как правильно оформить мои с ним отношения, как ИП и физ. лица.Заранее благодарен.

Симонов Иван :: Минск


  Ответов: 1

заключить с ним трудовой договор. 

просто адвокат :: 21.10.2016 в 18:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.10.2016 в 18:43

но работа будет разовая, не постоянная.

Симонов Иван :: Минск


  Ответов: 1

и что? это влияет на трудовые отношения? трудовой договор может быть заключен на определенный срок или на выполнение определенной работы. 

просто адвокат :: 21.10.2016 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.10.2016 в 18:57

А тогда может знаете какие налоги я должен буду за него заплатить по завершению работы и в каком размере? Спасибо.

Симонов Иван :: Минск


  Ответов: 1

подоходный 13% фсзн 35% от з/п 

просто адвокат :: 21.10.2016 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 257464 Опубликовано 20.10.2016 в 23:07

Регистрация ООО

Здравствуйте! Два месяца назад два человека выкупили доли в уставном фонде ООО 50/50%. По договору купли-продажи продавцы утрачивают права участников ООО. В течение 2-х месяцев мы не успели внести изменения в устав и начать работать, так как Министерство здравоохранения приостановило деятельность лицензии за невыполнение более 6-и месяцев предписания, вынесенного предыдущим владельцам еще в марте. Что нам теперь делать? Мы не зарегистрированы, деятельности никакой нет, соответственно за аренду платить нечем. Пришлось переезжать (опять же, адрес уже другой). Надо ли теперь регистрировать изменения в уставе или оставить как есть и успокоиться? Хотим приостановить деятельность, но еще не зарегистрированы. Мы вроде владельцы и в то же время официально никто. Какой-то замкнутый круг. Помогите советом! Спасибо!

Надежда :: Витебск


  Ответов: 1

Надо регистрировать изменения в устав. заодно в новом уставе и укажите новы юр. адрес.  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 21.10.2016 в 01:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 257463 Опубликовано 20.10.2016 в 23:06

Регистрация ООО

Здравствуйте! Два месяца назад два человека выкупили доли в уставном фонде ООО 50/50%. По договору купли-продажи продавцы утрачивают права участников ООО. В течение 2-х месяцев мы не успели внести изменения в устав и начать работать, так как Министерство здравоохранения приостановило деятельность лицензии за невыполнение более 6-и месяцев предписания, вынесенного предыдущим владельцам еще в марте. Что нам теперь делать? Мы не зарегистрированы, деятельности никакой нет, соответственно за аренду платить нечем. Пришлось переезжать (опять же, адрес уже другой). Надо ли теперь регистрировать изменения в уставе или оставить как есть и успокоиться? Хотим приостановить деятельность, но еще не зарегистрированы. Мы вроде владельцы и в то же время официально никто. Какой-то замкнутый круг. Помогите советом! Спасибо!

Надежда :: Витебск


  Ответов: 1

Вам уж ответили 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 21.10.2016 в 01:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 257398 Опубликовано 19.10.2016 в 15:01

Сколько стоит ликвидация ООО

Подскажите, сколько будет стоить ликвидация ООО в Минске с долгом 100 рублей? (долг можем погосить) И что по срокам?

Олег :: Минск


  Ответов: 1

От 190 р. (1 900 000 по-старому). Окончательная сумма зависит от объема работы. Срок не менее 3 месяцев. Звоните 8029-169-47-76, 8029-771-21-03, пишите в Вайбер или на электронную почту (в профиле). 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 19.10.2016 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<225226227228229230231232233234>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
18 ответов
154 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336062Вероника06.08.26 в 20:19
336063Юрий06.08.26 в 20:14
336054Петрова Елена06.08.26 в 20:06
336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы