Как поступить

Здравствуйте, скажите, я сирота в браке, отучилась на дневном и перевела очередь по первому рабочему месту в другой город, но снова пошла учится на дневной и мне пришло извещение явится в горисполком по поводу строительства с господдержкой, а как быть, если я учусь на дневном, а муж может взять кредит или должна только я? А если отказаться, меня не снимут с очереди?

Дарья :: Бобруйск

Имеет ли наниматель уволить работника, пока тот находиться на больничном?!

с 29.10.2020, я неожиданно тяжело заболела. Болезнь вызвала ряд осложнений, что привело к моей временной нетрудоспособности, длительностью 77 дней и потребовало немало денежных затрат на лечение и требует сейчас, для полного восстановление организма. Только в последнее время, мое состояние здоровья более менее стабилизировалось и 14.01.2021, был закрыт мой больничный лист о нетрудоспособности. 18.01.2021 при прибытии на работу, я узнала, что больше не являюсь, сотрудником, и что я уволена по истечению срока действия моего контракта. К сожалению, о данном решении, я не была уведомлена в установленном законом порядке. Только 18.01.2021, начальник отдела кадров зачитала мне соответствующее извещение. А я, в свою очередь, расписалась на "Предупреждение" от 25.11.2020 "О прекращении трудовых отношений", о непродлении со мной трудового контракта. Все ли согласно закона сделоно правильно?!?

Юлия :: Беларусь, Город Минск, Минск

могут ли мне дать право оплатить​ первоначальна наложенную сумму штрафа на момент его оформления

14.10.2020 управляя автотранспортным средством, я не по своей вине, стала участником ДТП.​ После прибытия на место происшествия​ сотрудников ГАИ г. Минска по их требованию, мною были предоставлены запрашиваемые документы, за исключением свидетельства о прохождении ТО. К сожалению, у меня отсутствовал ТО, т.к. я только недавно взяла машину у своего дедушки и не успела своевременно его пройти.​ В результате, отсутствия ТО,​ на меня был наложен штраф, в размере 1 б.в .,​ который в случае оплаты в течении 30 дней, не увеличивался. В моем случае, это до 14 ноября 2020 г. Но к сожалению,​ я очень тяжело заболела и не смогла в данный срок оплатить штраф. Что привело к росту суммы штрафа на 2 б.в. ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ Учитывая все вышесказанное: ​ -могут ли мне дать право оплатить​ первоначальна наложенную сумму штрафа на момент его оформления, а именно 27 бел.руб.

Юлия :: Беларусь, Город Минск, Минск

Куда обжаловать?!? И как?!?

Юлия :: Беларусь, Город Минск, Минск

Даже если я была на больничном длительное время(нетрудоспособна) ?!

Юлия :: Беларусь, Город Минск, Минск

Можно ли оспорить постановление КоАП на основании принципа обратной силы закона?

Добрый день, было составлен протокол об административном нарушение по части 3 статьи 18.12 КоАП РБ по которой предусмотрено как предупреждение, так и штраф. После оформления протокола обратил внимание инспектора, что с 1.03.2021 вступают в силу изменения в КоАП и по этой статье полагается наказывать предупреждением, если в течении года не было аналогичных правонарушений. На что инспектор заметил, что сейчас только февраль месяц. При этом в КоАП есть статья “2. Акт законодательства, устраняющий противоправность деяния, смягчающий или отменяющий ответственность или иным образом улучшающий положение физического или юридического лица, совершившего административное правонарушение, имеет обратную силу, то есть распространяется и на лицо, которое совершило административное правонарушение до вступления такого акта законодательства в силу и в отношении которого постановление о наложении административного взыскания не исполнено. Со дня вступления в силу акта законодательства, устраняющего противоправность деяния, соответствующее деяние, совершенное до его вступления в силу, не считается административным правонарушением”. Можно ли на основании этого оспорить данное постановление? Заранее благодарю.

Виктор :: Минск

декрет, работа

Здравствуйте, у нас в коллективе работает девушка, которая вышла с декрета на ставку с двумя детьми 4лет, по факту она почти не работает, то больничные то отпуск, у нее контракт на 5лет, как можно нанимателю с ней поступить, это аптека, возможно ли ее сократить до 0.5 ставки, или перевести в другую аптеку данной сети, потому как трудовой кодекс наделил ее правами, а ее обязанности по факту подарил нам ), спасибо за ответ

мороз маша :: минск

спасибо, но четыре человека тоже не должны постоянно страдать, за то что мы работаем за нее никто не платит, у всех есть свои семьи, свои проблемы, контракт можно с ней расторгнуть до срочно, ( заключен в 2020 на 5лет) детям по 4 года

мороз маша :: минск