|
|
| Вопрос № 320059
|
Опубликовано 15.03.2022 в 16:03
|
 |
| |
Почему изменили диагноз?
Добрый день. Такая ситуация: мой дедушка ликвидатор и инвалид ЧАЭС. Инвалидность связана с ЧАЭС-сердечная недостаточность. Он заболел ковидом,положили в больницу, скончался от сердечной недостаточности. Отправили документы в межведомственную комиссию,для того чтобы связали смерть с ЧАЭС. В Межведомственной комиссии поменяли диагноз на: легочно-сердечная недостаточность,хотя в заключении о смерти было написано-сердечная недостаточность. Можно ли обжаловать результат Межведомственной комиссии,на каком основании они поменяли диагноз,есть ли смысл добиваться,ведь многим ликвидаторам,инвалидам ЧАЭС связали смерть,а здесь решили просто поменять на ковид.Спасибо Мушницкая Виктория :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.03.2022 в 21:23
|
|
| |
Спасибо большое. Вообще есть шансы связать смерть с ЧАЭС? Мушницкая Виктория :: Минск
|
| |
| Вопрос № 320066
|
Опубликовано 15.03.2022 в 18:16
|
|
| |
Можно ли мне ехать на личном авто?
Здравствуйте!
Такой вопрос: Лишили прав на пол года за обгон через сплошную линию. Вот подходит время забирать, срок стоит 23 числа. Могу ли я 24 числа ехать на личном автомобиле (нахожусь в другом городе )? Будет ли это считаться как движение без права управления? (мед справка в наоичии) Володько Вадим :: а. г. Томковичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.03.2022 в 20:18
|
|
| |
Я знаю ПДД и вопрос был не в том можно ли ездить без ВУ, а в том что будет ли это считаться, что я водитель без права управления или водитель, который не имеет при себе ВУ? Володько Вадим :: а. г. Томковичи
|
| Ответов: 1 |
Вы не можете ехать без водительского удостоверения ни на личном, ни на ином автомобиле. Вопрос был, в том числе, в этом. Прочитайте выше как вы сформулировали. Мы ничего не придумали. Знающий ПДД водитель так вопрос не ставит.
Если вам будет легче, то без удостоверения вы считаетесь водителем, который не имеет при себе удостоверения. Право управления при этом у вас, возможно, есть.
Мы вашей ситуации не знаем. Но раз вы считаете, что есть, будем презюмировать, что есть. Юрий Анатольевич :: 15.03.2022 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320052
|
Опубликовано 15.03.2022 в 12:54
|
|
| |
ГОС.ПОШЛИНА ПРИ РАЗДЕЛЕ ИМУЩЕСТВА
МОЖНО ЛИ ПРИ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ В СУД ПРОСИТЬ О СНИЖЕНИИ ГОС.ПОШЛИНЫ ДО ЕЕ УПЛАТЫ В СУД ПРИ РАЗДЕЛЕ ИМУЩЕСТВА ЕКАТЕРИНА :: МОЗЫРЬ
|
| Ответов: 1 |
Местные Советы депутатов или по их поручению исполнительные и распорядительные органы (далее в настоящей статье - органы местного управления и самоуправления) имеют право полностью или частично освобождать от государственной пошлины, зачисляемой в местный бюджет, физических лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации, по объектам обложения государственной пошлиной, не связанным с осуществлением предпринимательской деятельности.
Суд (судья), за исключением судебной коллегии по экономическим делам Верховного Суда Республики Беларусь, экономических судов областей (города Минска) и их судей, вправе полностью или частично освободить от государственной пошлины при обращении в суд физических лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации, по объектам обложения государственной пошлиной, не связанным с осуществлением предпринимательской деятельности.
Прокурор при наличии установленных законодательными актами оснований вправе освободить физическое лицо от государственной пошлины при отказе в ... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.03.2022 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320044
|
Опубликовано 14.03.2022 в 22:33
|
|
| |
Что должен выплатить работодатель беременной, при ликвидации?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю у частника 7 месяцев, сейчас я узнаю, что в течении месяца он собирается закрывать свой бизнес и уезжать в другую страну. Я беременна, на втором месяце. На что мне можно рассчитывать, при ликвидации бизнеса, по закону? Грицюта Ирина :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Для беременных никаких привелегий нет.
При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 42 ТК, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков.
При расторжении трудового договора в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 42 ТК наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены коллективным договором, соглашением, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении.
При расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 1 статьи 42 ТК наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем увольнении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения. Юрий Анатольевич :: 14.03.2022 в 22:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См.ст. 48 ТК. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.03.2022 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, здравствуйте! Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя регламентируется ст. 43 ТК. При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 42 ТК, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков. При этом не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42) и в случаях, предусмотренных пунктами 3–5 статьи 42 ТК, – с беременной женщиной, женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, одиноким родителем, имеющим ребенка в возрасте до трех лет. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.03.2022 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320043
|
Опубликовано 14.03.2022 в 22:30
|
|
| |
Что должен выплатить работодатель беременной, при ликвидации?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю у частника 7 месяцев, сейчас я узнаю, что в течении месяца он собирается закрывать свой бизнес и уезжать в другую страну. Я беременна, на втором месяце. На что мне можно рассчитывать, при ликвидации бизнеса, по закону? Грицюта Ирина :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Для беременных никаких привелегий нет.
При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 42 ТК, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков.
При расторжении трудового договора в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 42 ТК наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены коллективным договором, соглашением, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении.
При расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 1 статьи 42 ТК наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем увольнении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения. Юрий Анатольевич :: 14.03.2022 в 22:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См.ст. 48 ТК. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.03.2022 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя регламентируется ст. 43 ТК. При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 42 ТК, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков. При этом не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42) и в случаях, предусмотренных пунктами 3–5 статьи 42 ТК, – с беременной женщиной, женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, одиноким родителем, имеющим ребенка в возрасте до трех лет. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.03.2022 в 11:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
242 пользователя на сайте 
