Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   203 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236466
 Всего ответов: 280719
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг имущество раздел декретный отпуск армия документы приватизация оформление документов кредит суд договор пособие отпуск увольнение квартира регистрация работа аренда лицензия право продажа прописка зарплата алименты раздел имущества оплата молодой специалист ип иск наследство распределение сроки жилье молодая семья налоги недвижимость беременность оформление развод налог очередь брак выселение льготы права гражданство льготный кредит ребенок отработка амнистия общежитие компенсация строительство контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291703 Опубликовано 10.01.2019 в 22:02

Взыскание окончательного расчеты при увольнении

Здравствуйте. После увольнения со мной не произведен окончательный расчет. Сумма составляет десятикратный размер зарплаты. Предыдущие перед увольнением 2 месяца я не работала (была на больничном и в отпуске за свой счет). Как в этом случае рассчитать средний заработок для взыскания суммы за каждый день задержки выплаты окончательного расчета?

Стрелкова Мария :: Слуцк


  Ответов: 1

Ознакомьтесь с Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка (Инструкция № 47), утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.01.2019 в 23:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 291702 Опубликовано 10.01.2019 в 22:01

Можно ли сократить обед

Здравствуйте. Возможно ли сокращение обеденного перерыва до 30 минут вместо 1 часа как по регламенту работы учреждения. Если да, то на основании какого законодательного акта и как это отразить в заявлении. Спасибо.

Сеньковец Андрей :: Брест


  Ответов: 2

Есть режим рабочего времени. Режим работы организации. Это все прописывается в трудовых договорах, лакальных нпа.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.01.2019 в 23:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель не обязан делать, но это возможно, если у Вас есть причины для данного сокращения и наниматель пойдет Вам на уступки, сократив его для Вас и это не будет мешать работе предприятия. 

Юрист :: 11.01.2019 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 291700 Опубликовано 10.01.2019 в 21:04

Арест имущества

Здравствуйте!Мой муж отбывает наказание в ИК, ещё на стадии следствия, следователь наложил арест на имущество(автомобиль), как гарантия уплаты иска. Статья без конфискации, только иск по делу. Иск я весь погасила ещё год назад и была уверена, что арест с авто снят, но нет. Хотела продать авто, но в ГАИ выяснилось, что машину снять с учёта нельзя. Я позвонила в суд, где выносили приговор, мне сказали, да иск погашен, но теперь муж должен из ИК прислать заявление об освобождении имущества, а затем судья вынесет постановление. Собственник авто я,не муж. Можно ли как то упростить эту процедуру, без участия мужа? Спасибо.

Татьяна Свистунова :: Гродно


  Ответов: 1

Пробуйте сами подавать заявление о снятии ареста. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.01.2019 в 10:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 291699 Опубликовано 10.01.2019 в 21:01

прав ли продавец в отказе предоставить мне подменный товар и как поступать в такой ситуации

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Мною были приобретены смарт-часы Xiaomi Amazfit Bip в одном из Минских магазинов Xistore. В магазине товар не проверялся так как продавец при покупке сразу задал вопрос: будем проверять или Вы нам доверяете? Так как я спешил и в магазине было много людей, я согласился на то, что доверяю магазину раз он является фирменным представителем торговой марки товара в РБ, и так как технически это требует много времени, так как часы сразу надо привязывать к смартфону и загружать на них обновление, а они приобретались в качестве подарка. Позже было выявлено на экране часов находиться битый пиксель (точка на экране отличающаяся по цвету от других). Я в 14 дневный срок обратился к продавцу с просьбой замены недоброкачественного товара на аналогичный товар. В просьбе было отказано. Продавец сказал, что необходимо заключение их сервисного центра. У меня взяли товар для отправки его в сервисный центр и получения заключения. На мою просьбу предоставить мне товар из подменного фонда на период получения заключения было отказано, так как по словам продавца, товар имеет соприкосновение с кожными покровами (Сославшись на 5 пункт ПЕРЕЧЕНЬ товаров длительного пользования, на период устранения недостатков или замены которых потребителю безвозмездно не предоставляется аналогичный товар. Постановление Совета Министров Республики Беларусь 14.06.2002 № 778 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 22.12.2018 № 935)). О данном факте была оставлена запись в книге замечаний и предложений. Было написано заявление о просьбе замены товара (заявление осталось у продавца). Была получена квитанция "о приёме для определения возможностей ремонта" (по словам продавца так написано потому что товар на гарантии и будет произведена бесплатная диагностика для заключения). Скажите прав ли продавец в своих действиях и как поступать в данной ситуации?

Гирич Валерий :: Минск


  Ответов: 1

Не думаю, что смарт-часы относятся к п.5 "Электробытовые приборы, используемые как предметы туалета и в медицинских целях", видимо продавец вырвал из контекста фразу "...и иные приборы, имеющие соприкосновение со слизистой и кожными покровами", однако, как видится из толкования этого пункта данная фраза относится именно "к электробытовым приборам...", а раз требование заявлено законно, то подменный товар должен быть предоставлен в течение 3-х дней, если нет - то неустойка 1% за каждый день. Ваше требование именно о замене товара должно быть где-то зафиксировано, проследите, чтобы ваше заявление было зарегистрировано, либо соответствующая запись внесена в книгу жалоб. 

Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 11.01.2019 в 00:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 291698 Опубликовано 10.01.2019 в 20:51

Может ли работодатель лишить 13-той зп. за то, что работники продлили контракт на 3 месяца.

Здравствуйте. Могут ли лишить 13-той за то, что работники продлили контракт только на 3 месяца?

Плакунова Наталия :: Витебск


  Ответов: 1

Надо смотреть Ваши внутренние нормативные документы, контракт, коллективный договор и т.д. 

Юрист :: 11.01.2019 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<4651465246534654465546564657465846594660>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
64 ответов
1418 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Кирилл Олегович
57 ответов
88 благодарностей
3. Юрий Анатольевич
56 ответов
829 благодарностей
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332881Александра23.09.24 в 06:45
332878Якубович Тат...22.09.24 в 21:21
332851Якубович Тат...22.09.24 в 21:20
332867Наталья22.09.24 в 17:00
332876Наталья Иван...22.09.24 в 10:41
332875Москевич Тат...22.09.24 в 10:39
332862Новик Наталь...22.09.24 в 09:17
332866Анна Иванова21.09.24 в 14:33
332869Ирина21.09.24 в 12:05
332868Ольга21.09.24 в 11:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы