|
|
| Вопрос № 291702 |
Опубликовано 10.01.2019 в 22:01
|
 |
| |
Можно ли сократить обед
Здравствуйте. Возможно ли сокращение обеденного перерыва до 30 минут вместо 1 часа как по регламенту работы учреждения. Если да, то на основании какого законодательного акта и как это отразить в заявлении. Спасибо. Сеньковец Андрей :: Брест
|
Ключевые слова: Обеденный перерыв |
| Ответов: 2 |
Есть режим рабочего времени. Режим работы организации. Это все прописывается в трудовых договорах, лакальных нпа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.01.2019 в 23:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наниматель не обязан делать, но это возможно, если у Вас есть причины для данного сокращения и наниматель пойдет Вам на уступки, сократив его для Вас и это не будет мешать работе предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 11.01.2019 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
323 пользователя на сайте 
Версия для печати
