|
|
| Вопрос № 293016
|
Опубликовано 10.02.2019 в 22:28
|
 |
| |
Получение пособия в академическом отпуске
Здравствуйте! Я являюсь студенткой 4 курса дневного отделения (бюджет). В ноябре прошлого года получила травму, в связи с которой нахожусь на больничном. Являясь студенткой дневного отделения, получаю пособие по потере кормильца. В дальнейшем планирую забрать документы, отчислиться добровольно и поступить в другое учебное заведение. Подскажите, пожалуйста, если возьму сейчас академический отпуск по медицинским показаниям, продолжу ли получать пособие до того, как совсем заберу документы? Анастасия :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Если будете посещать занятия в свободном режиме, то выплата пенсии будет продолжаться. Если на занятия не будете ходить совсем, то выплата пенсии прекратится. Бордакова Елена :: 18.02.2019 в 22:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.08.2017 в 19:46
|
|
| |
Как правильно заключить договор подряда с водителем такси? Пачинская Екатерина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.08.2017 в 20:21
|
|
| |
А если человек работает по трудовой в другом месте и хочет устроится ещё водителем такси как правильно принять его на работу? Пачинская Екатерина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.08.2017 в 21:04
|
|
| |
И запись в трудовую делать не нужно?Достаточно только трудового договора? Пачинская Екатерина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.07.2018 в 12:49
|
|
| |
Как так неправильно договор подряда?А как работают все таксисты РБ (кроме ИП), все подчистую на договорах подряда. Макаров Григорий Евгеньевич :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.02.2019 в 21:56
|
|
| |
подскажите почему нельзя взять человека по договору подряда и привязать его к выполнению задач, связанных с развозом пассажиров через сервис убер и заключить с ним договор подядра . тем более что данный вид деятельности уже не лицензируемый Олег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Патамушта договор подряда заключается для выполнения разовой или сезонной работы, а работа водителя носит постоянный характер. Если вас будет проверять какой-либо из наших многочисленных контролирующих органов, то усмотрит подмену трудовых отношений гражданско-правовыми со всеми вытекающими "радостями" Дмитрий :: 11.02.2019 в 09:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 293014
|
Опубликовано 10.02.2019 в 18:45
|
|
| |
Имеет ли право администрация иуот отправлять меня на такую низкооплачиваемую работу?
Отбываю наказание в иуот. Администрация направила на работу кочегаром с зарплатой 140 рублей в месяц. Имею специальности станочник и сварщик. Также у меня алименты и большая задолженность по ним. За проживание в иуот нужно заплатить ежемесячно порядка 35 руб. На какие средства мне существовать самому? Ведь я тоже человек и имею потребность в еде и одежде. Кирпичев Денис :: Могилёв
|
| |
| Вопрос № 292928
|
Опубликовано 08.02.2019 в 14:41
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не оплатить больничный?
Добрый день! Сын устроился на работу в январе, отработал 2 дня и заболел. Заболевание общее. Он находился на больничном. В бухгалтерии ему сказали, что больничный не оплатят, так как у него не было выплат в ФСЗН в предшествующем месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность (т.е. в декабре он не работал). Правы ли они? Спасибо! Колос :: Ольга
|
| Ответов: 1 |
Сказали правильно. В этом месяце ему не оплатят его, но оплатят его в следующем месяце, при условии, что Ваш сын будет продолжать работать на этом предприятии. Ладыга Иван Антонович :: 08.02.2019 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.02.2019 в 18:30
|
|
| |
Добрый день! Хочу уточнить ситуацию. Сыну дали на руки протокол заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающих детей, и пособий по временной нетрудоспособности. Рассмотрев вопрос о назначении пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности КОМИССИЯ решила отказать в назначении пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности в соответствии с п.2 Положения о порядке обеспечения пособиями повременной нетрудоспособности по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28 июля 2013 г. № 569. Далее идет пункт 3. Решение комиссии может быть обжаловано в территориальный орган ФСЗН Министерства труда и соц. защиты по месту постановки организации на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов, в случае несогласия с его решением - в судебном порядке. Насчет выплаты в следующем месяце ему никто не говорил. Спасибо. Колос Ольга :: Узда
|
| Ответов: 1 |
Вы должны знать, что право на пособие работник имеет, если у него временная нетрудоспособность наступила в период уплаты взносов в ФСЗН. Это условие считается выполненным для назначения пособия по основному месту работы, если в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие, и (или) в месяце возникновения права на пособие до наступления случая временной нетрудоспособности за него уплачивались взносы, в том числе другим плательщиком взносов. Таким образом, если Ваш сын работал у другого нанимателя на другой работе в период 6 месяцев до его заболевания и за него уплачивались страховые взносы в ФСЗН, либо он их сам уплачивал, то Ваш сын будет иметь право на получение пособия. Например, Ваш сын устроился на работу 2 января 2019 г. Он представил листок нетрудоспособности нанимателю в связи с общим заболеванием с 5 по 21 сентября 2018 г. По данному месту работы взносы за него не уплачивались. Однако по его прежнему месту работы, где работал Ваш сын, уплачив... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 11.02.2019 в 17:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.02.2019 в 18:29
|
|
| |
На работе дали такие бумаги и сказали, что больничный оплачиваться не будет. https://pp.userapi.com/c844216/v844216988/199173/bxxyd5yBhuA.jpg https://pp.userapi.com/c844216/v844216988/199169/sM9VZ_9ustw.jpg Колос :: Ольга
|
| Ответов: 1 |
Если сын работал в течение 6 мес. у другого нанимателя и он за него уплачивал взносы в ФСЗН, либо сын сам их платил, являясь ИП, то работники комиссии обязаны были учесть этот факт и принять решение о выплате пособия Вашему сыну. Ладыга Иван Антонович :: 11.02.2019 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 293010
|
Опубликовано 10.02.2019 в 16:31
|
|
| |
Гарантия на обувь
Купили зимнюю обувь , носили недолго 22дня- она порвалась. Но проблема в том, что говорят срок гарантии 12дней, так установлено изготовителем. Почему такой маленький срок? И как поступить. Спасибо за ответ. Ольга :: Рогачев
|
| Ответов: 1 |
если срок гарантии действительно 12 дней (что странно), то это не значит, что нельзя вернуть продавцу некачественную обувь, просто бремя доказывания, что обувь порвалась по причинам возникшим до ее передачи вам (заводской брак), а не по причинам, связанным с ее неправильной эксплуатацией, ложится на вас. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 10.02.2019 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
65 пользователей на сайте 
