Имеет ли право уволить беременной?

Здравствуйте! Работаю на время декрета по контракту,в контракте прописан основной работник. Контракт заканчивается 26.04.2019 т.к.выходит основной работник, но я беременная и мне идти в декрет в марте, наниматель говорит что уволит меня 26.04.2019 г.,прав ли он или все таки должен оставить меня на декрет числится в организации до момента исполнения ребёнком 3 лет???

Данильчик Наталья :: ГРОДНО

Является ли лишение премии мерой дисциплинарного взыскания?

Здравствуйте! Наниматель 3 месяца подряд лишает меня премии. С приказами о лишении премии меня не ознакамливали. Скажите пожалуйста, является ли лишение премии мерой дисциплинарного взыскания. Не могу найти однозначную информацию. В ТК РБ сказано, что мерами дисциплинарного взыскания являются: замечание, выговор и увольнение, а в декрете Президента РБ № 5(п.3.3) от 15.12.2014 сказано, что наниматель имеет право применить такую меру дисциплинарного взыскания, как лишение полностью или частично дополнительных выплат стимулирующего характера на срок до 12 месяцев. Эта информация мне необходима для обжалования лишения меня премий в соответствии со ст.199 ТК РБ. И, вообще, подходит ли эта статья для обжалования. Спасибо.

Фадеев Сергей :: Минск

Спасибо. Но в ст.199ТК сказано, что "Работник, не ознакомленный с приказом (распоряжением), постановлением о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания". Т.е. могу ли я на том основании, что с приказами я не был ознакомлен в 5 дневный срок и, как следствие, не имею дисциплинарного взыскания в виде лишения премии, требовать ее возврата?

Фадеев Сергей :: Минск

Продажа квартиры в кредите

Могу ли ли я продать квартиру не выплатив кредит по ней в банке, если я договором переведу остаток долга на покупателя квартиры, не будет ли сделка ничтожной?

Koland1986 :: Минск

Или надо оформлять по другому документу?

Добрый день. Работаю индивидуальным предпринимателем в свере оказания услуг (такси). Хочу оформить водителя на свою машину. Могу ли я оформить водителя по договору подряда?

Скрипкин Андрей :: Жлобин

Наймодатель не хочет расторгать договор найма.

Здравствуйте! Проблема в следующем: я съехал с квартиры, но хозяйка не хочет приезжать из другого города для расторжения договора. Всеми силами (угрозы и письма на работу начальникам моим) пытается удержать меня в квартире. Еще такой момент есть, она переплатила за свет до моего заезда и сказала пока платить не надо, но при съезде я эти килловаты оплатил через электросети, а она требует деньги эти на руки. Уведомление я ей выслал заказным письмом, но она его с почты не забирает, по телефону тоже ставил ее в известность... Подскажите стоит ли обратиться в суд, с тем, что она клевещет моим начальникам? И стоит ли подавать в суд на расторжение договора найма или я уже его расторг со своей стороны?

Лепешенко Максим :: Береза

Согласно жилищному кодексу наниматель имеет право в одностороннем порядке расторгнуть договор в любой момент выполнив все свои обязательства на момент расторжения!Статья 61. Расторжение договора найма жилого помещения1. Договор найма жилого помещения может быть расторгнут по соглашению сторон.2. Наниматель жилого помещения вправе расторгнуть договор найма жилого помещения в любое время в соответствии с настоящим Кодексом после исполнения своих обязательств перед наймодателем. При выезде нанимателя жилого помещения и проживающих совместно с ним членов его семьи на место жительства в другое жилое помещение договор найма жилого помещения считается расторгнутым со дня их выезда.

Лепешенко Максим :: Береза