|
|
| Вопрос № 293093
|
Опубликовано 12.02.2019 в 14:42
|
 |
| |
Имеют ли право отказать в УДО
В 2017году была осуждена по 209ч2 дали три года домашней химии.Сегодня была комиссия на УДО отбыла наказание 1,6 в 2018 году было два выговара в мае и августе, отмечаться приходила всегда вовремя ,имею троих несовершеннолетних детей,раньше никогда не была судима.На камиссии присутствовало 5 сотрудников милиции один из них работает в уголовном розыске, а около пяти лет назад писала жалобу в прокуратуру на уголовный розыск, но не именно на этого сотрудника, так из всей комиссии он решил что мне не положено УДО,не с кем не совещаесь,таким способом решил отомстить,куда можно обротится или обжаловать это решение.Зарание блогодарю Соевич Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 293079
|
Опубликовано 12.02.2019 в 01:11
|
|
| |
Порядок начисления алиментов
Доброго времени суток!На алименты на меня подали с 29.01.2019. Заработную плату начисляют в три раза: 23.01 аванс за январь, 01.02 премия за декабрь и, собственно, 09.02 окончательный расчёт. Как правильно рассчитать алименты с 29.01? Обязан ли я уже с любых начислений после 29.01 считать алименты или из общего дохода за январь пропорционально с 29.01? Спасибо. Филипчик Алексей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Добрый день! Взыскание не обращается только на следующие доходы:1) выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. По делам о взыскании алиментов, о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, возмещающее расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также на выходное пособие, если размер пособия превышает его среднемесячный заработок;2) компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;3) единоврем... Подробнее
Адвокат Пиневич Ксения +375296358502 :: 12.02.2019 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 82589
|
Опубликовано 31.05.2010 в 00:33
|
|
| |
понятие,пересменка
объясните,пожалуйста,что включает в себя понятие "пересменка?" татьяна :: минск
|
| Ответов: 2 |
Междудневное(междусменное) время отдыхаВ Трудовой кодекс Республики Беларусь впервые включены статьи, регулирующие междудневное (междусменное) время отдыха. Эта функция возложена на ст. 125 ТК, определяющую режим рабочего времени при сменной работе и включенную в гл. 10 ТК «Рабочее время». Полагаем, что место чч. 3 и 4 ст. 125 ТК в гл. 11 ТК «Время отдыха», поскольку междудневное (междусменное) время отдыха является видом времени отдыха в целом и заслуживает собственного регулирования в отдельной статье гл. 11 ТК. Отметим для сравнения: в ст. 107 Трудового кодекса Российской Федерации ежедневный (междусменный) отдых относится к видам времени отдыха, но Кодекс не регламентирует даже его основные положения.Прежде чем рассматривать названный вид времени отдыха, уточним терминологию. В чч. 3 и 4 ст. 125 ТК говорится о ежедневном отдыхе между сменами. Причина, побудившая связать данный вид времени отдыха со сменами, понятна: вопрос о ежедневном отдыхе обычно возникает на сменной работе. Одн... Подробнее
Кричко Светлана :: 02.06.2010 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Междудневное(междусменное) время отдыхаВ Трудовой кодекс Республики Беларусь впервые включены статьи, регулирующие междудневное (междусменное) время отдыха. Эта функция возложена на ст. 125 ТК, определяющую режим рабочего времени при сменной работе и включенную в гл. 10 ТК «Рабочее время». Полагаем, что место чч. 3 и 4 ст. 125 ТК в гл. 11 ТК «Время отдыха», поскольку междудневное (междусменное) время отдыха является видом времени отдыха в целом и заслуживает собственного регулирования в отдельной статье гл. 11 ТК. Отметим для сравнения: в ст. 107 Трудового кодекса Российской Федерации ежедневный (междусменный) отдых относится к видам времени отдыха, но Кодекс не регламентирует даже его основные положения.Прежде чем рассматривать названный вид времени отдыха, уточним терминологию. В чч. 3 и 4 ст. 125 ТК говорится о ежедневном отдыхе между сменами. Причина, побудившая связать данный вид времени отдыха со сменами, понятна: вопрос о ежедневном отдыхе обычно возникает на сменной работе. Одн... Подробнее
Кричко Светлана :: 02.06.2010 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.02.2011 в 16:15
|
|
| |
все это понятно.непонятно лишь одно. например , моя (ночная) смена начинается в 20-40 и заканчивается в 9-10 утра.у дневной смены(которую я меняю ) смена началась в 8-40 и заканчивается в 21-10,т.е. нам на пересменку дается 30 мин.(неоплачиваемых)процесс у нас непрерывный.вопрос: в какое время, придя в ночн.смену ,я должна приступить к обязанностям? elena :: minsk
|
| Ответов: 1 |
Вам ответили читайте внимательно. "Не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену)". Иванов Юрий :: 21.02.2011 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.02.2011 в 17:40
|
|
| |
наверное,будет проще спросить так:я пришла на работу,например,в ночную смену,переоделась и в 21-40 (начало моей смены) готова приступить к работе,так вот вопрос: я должна немедленно в 21-40 сменить человека или могу еще минут 10 кофе попить? ведь 30 минут нам даются на пересменку???????может я могу сменить ее в 21-00 (ведь смена у нее до 21-10)??????????? у нас вечно возникают трения между коллегами elenochka :: minsk
|
| Ответов: 1 |
если в вашей должностной инструкции, положении о вашем подразделении или др. локальных документах, регулирующих функционирование вашей специальности, профессии, указано, что для принятие смены вы должны прибыть на рабочее место за 30 минут до начала смены. эти 30 минут вы должны использовать для приема смены - получения информации, о происшедшем на вашем рабочем месте за время вашего отсутствия. а не для пития. после приема попьете! Сергей Иванович :: 21.02.2011 в 18:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.02.2011 в 23:16
|
|
| |
конкретный вопрос: моя смена начинается в 20-40,ее смена заканчивается в 21-10. 30 мин.нам дается на пересменку.сама пересменка занимает 1-2 минуты.я должна сменить ее РОВНО в 20-40 или в ПРОМЕЖУТКЕ между 20-40 и21-10?????????? elenochka :: minsk
|
| Ответов: 1 |
что за вопрос? ваша смена начинается в 20:40 - должны начать не позднее чем в это время. ее смена заканчивается в 21:10 - закончить должна не раньше. Сергей Иванович :: 24.02.2011 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.02.2019 в 01:02
|
|
| |
у нас такой же график.сменили меня или я его за одну минуту и болтаемся пол часа так называемой пересменки без дела,"время выжидаем,чтобы отбиться"..в связи с этим вопрос:например,он сменил мення в 20.42,моя смена до 21.10.пол часа -пересменка,неоплачиваемое время,как я понимаю.Могу ли я выйти с проходной и отбить пропуск раньше,чем в 21.10 ? спасибо за ответ федорович игорь :: минск
|
| |
| Вопрос № 293084
|
Опубликовано 12.02.2019 в 12:01
|
|
| |
при условном наказании возможен ли переезд на постоянное место жительства в другой город?
Доброго времени суток. У меня такой вопрос... вообщем через пару недель у меня должна будет начаться условное наказание. по статье 212 часть 3 с применением по моему 73 или 78 статьи на 2 года. я так понимаю это нужно будет сидеть дома, спокойно ходить на свою работу. и быть в определенное время дома. + 120 часов общественных работ.Нахожусь я сам в Минске, тут же и прописка тут и работаю в данный момент. Так вот вопрос: Могу ли я во время условного наказания (когда оно начнется) переехать на постоянное место жительства в г. Витебск? (там буду проживать по одному адресу) я так понимаю мне там нужно будет прийти по месту жительства в РУВД и что-то сделать. я просто не до конца понимаю сам этот весь процесс... подскажите пожалуйста. Могу ли я переехать на постоянное место жительства в г. Витебск? что для этого нужно? к кому обращаться? когда это можно будет сделать до начала условного наказания или же во время. Переезжаю к будущей жене. Спасибо Войтович Гриша :: Минск
|
| Ответов: 1 |
обратись в рувд и УИИ (уточни у них какие документы нужны для уведомления о переезде, подай их). Затем на новом месте жительства стань на учет в УИИ. Жихарев Ярослав :: 26.02.2019 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
