|
|
| Вопрос № 928 |
Опубликовано 10.11.2006 в 12:07
|
 |
| |
Здравствуйте. Такой вопрос, работаю по распределению 3 месяца. Всё нравится (кроме зарплаты), нашел приработок. Может ли молодой специалист на предприятии, на которое распределили, работать не полный рабочий день, чтобы совмещать две работы. Как этот вопрос регулируется правовыми актами, есть ли какие нибудь препятствия? Или здесь нужно договариваться только со своим начальством? serg :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемый Serg (если можно таким образом к Вам обратиться)! При приеме на работу по совместительству, для Вас необходимо по месту основной работы установить режим неполного рабочего времени (это будет возможно по договоренности между Вами и нанимателем, оформляется просто приказом/распоряжением). Главное - решение вопроса с Вашим нанимателем (его согласие здесь является определяющим). Далее важно для Вас было бы ознакомиться с главой 32 Трудового кодекса Республики Беларусь "Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству" - позволит Вам глобальнее ориентироваться при устройстве на другую работу. Успехов!!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ковальчук Ольга :: 10.11.2006 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
253 пользователя на сайте 
Версия для печати
