Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   223 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236908
 Всего ответов: 281091
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство ребенок отработка жилье наследство беременность декретный отпуск налоги иск контракт отпуск приватизация имущество очередь право права кредит ип компенсация общежитие аренда долг недвижимость оплата зарплата молодой специалист пособие прописка брак льготный кредит увольнение молодая семья оформление документов суд регистрация раздел квартира работа продажа армия налог сроки лицензия документы амнистия выселение распределение гражданство раздел имущества развод алименты договор льготы оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 85747 Опубликовано 01.07.2010 в 18:33

Имеет ли право работодатель не продлить трудовой договор?

Я работаю на частном заводе по трудовому договору (на месте основного работника, который находиться в отпуске по уходу за ребенком), договор заканчивается 2 декабря 2010. Если к моменту окончания трудового договора я буду беременная, имеют ли они право не продлить со мной трудовой договор?

Граблевская Ирина :: Минск


Ключевые слова: работа, трудовой договор, беременость

  Ответов: 1

да, имеют. с вами завершаются трудовые отношения в связи с выходом на работу основного работника :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 02.07.2010 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 230335: мне 17,я забеременила,не посадят ли парня?всё по взаимному согласию!

Вопрос № 225654: имеет ли право работодатель отказать мне в трудовам отпуске перед декретом

Вопрос № 158532: Пособие по беременности и родам после увольнения

Вопрос № 66095: Могу ли я расчитыать на продление отпуска по беременности и родам?

Вопрос № 332911: Имеет ли право через суд взыскать деньги?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=85747





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
57 ответов
843 благодарностей
2. Кирилл Олегович
39 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
22 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333316Николай28.11.24 в 17:56
333322Мария28.11.24 в 16:39
333310Мария28.11.24 в 14:04
333318Турцевич Иго...28.11.24 в 14:01
333302Игнатович Ел...28.11.24 в 11:46
333312Винникова Ек...28.11.24 в 02:56
333307Пётр Иванови...27.11.24 в 20:26
333305Щетько Оксан...26.11.24 в 15:56
333303Михаил26.11.24 в 14:04
333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы