Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   254 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239163
 Всего ответов: 283246
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка долг суд молодая семья брак недвижимость оформление документов документы гражданство аренда приватизация молодой специалист отработка жилье оформление оплата отпуск развод строительство пособие регистрация декретный отпуск кредит сроки армия права беременность алименты наследство лицензия работа договор иск ребенок зарплата амнистия налог ип общежитие квартира очередь выселение налоги распределение имущество продажа увольнение право компенсация льготы льготный кредит контракт раздел имущества раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 85323 Опубликовано 28.06.2010 в 04:48

Чем грозит судебный процесс?

Доброго времени суток, подскажите пожалуйста!Примерно около года назад, меня пригласил знакомый к себе на работу электриком (монтаж проводки на строящихся объектах: офисы, квартиры, котетджи и т.д.). Пару раз брал мои паспортные данные, трудовую книжку, но, ссылаясь на всяческие проблемы, так толком ничего и не оформил. З/п - сдельная, платил по факту выполненных работ, но не полностью. Примерно таким же образом на него работает маляр, плиточник, монтажник подвесных потолков и ещё несколько разнорабочих. Недавно, на крайнем объекте, мой наниматель чем-то не угодил заказчику, который теперь подаёт на него в суд, и собирается привлечь всех рабочих производивших ремонт на его объекте.(в качестве кого не известно)(объект сдан и используется в полной мере) Вопрос: 1)Чем конкретно грозит это разбирательство мне? 2)Существует ли возможность взыскать оплату за этот объект с моего нанимателя или заказчика?

Андрей :: Минск


Ключевые слова: суд, оплата труда

  Ответов: 1

1. Если Ваш наниматель заключал договор с заказчиком как юр. лицо - то Вам это разбирательство, видимо, ничем ничего не грозит. 2. Взыскать попробовать можно, но нужно смотреть как были оформлены Ваши отношения, зарегистрировано ли юр. лицо у Вашего "нанимателя" и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 28.06.2010 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.06.2010 в 20:31

Доброго Вам времени суток, Олег, благодарю за ответ. Хочу внести поправку в данный ранее вопрос:1) Считаю, что официально ничего не оформлялось, максимум – мой наниматель давал расписку заказчику за получаемые деньги в течение строительства. Условия я не знаю. Более того, на сегодняшний день мне стало известно, что у моего нанимателя открыто ИП, и то на общестроительные работы. А не как он – выступает в качестве прораба.2) Мои отношения остались на той же стадии, как я и описывал ранее. Наниматель говорит, что что-то там оформлял, однако документов никаких так и не предоставил. На мои вопросы отвечает двусмысленно, старается избегать разговоров и контактов.Подскажите, пожалуйста, как поступить? Заранее благодарю.

Андрей :: Минск


  Ответов: 1

1. По поводу разбирательства - ничего не делайте, предполагаю что заказчик даже не знает Ваших паспортных данных и прочих сведений. Вряд ли он будет предъявлять к Вам иск. 2. Зарплата - идите в суд с исковым заявлением, однако, озаботьтесь наличием свидетелей, которые смогут подтвердить что Вы работали у нанимателя (Ваши коллеги по работе, заказчики и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 28.06.2010 в 21:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334520: Могу ли я работать по ИПР с сокращением рабочего дня на 1 час и, имея двух детей использовать 1 выходной в месяц? Будет ли мне этот день оплачиваться

Вопрос № 332801: Имеется ли нарушение со стороны нанимателя к работнику?

Вопрос № 332800: Имеется ли нарушение со стороны нанимателя к работнику?

Вопрос № 327553: Оплата труда по контракту

Вопрос № 325155: Труд беременных женщин, оплата труда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=85323





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
47 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335581Карина10.02.26 в 17:59
335582Карина10.02.26 в 17:58
335578Иван Степанов09.02.26 в 18:32
335577Виктор09.02.26 в 03:40
335574Анна08.02.26 в 18:55
335576Банцевич08.02.26 в 18:40
335575Олег08.02.26 в 15:20
335573Ольга 07.02.26 в 16:55
335566Остапук Анна06.02.26 в 19:12
335567Виталий06.02.26 в 19:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы