Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   173 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239002
 Всего ответов: 283137
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство сроки суд ребенок отпуск право налог выселение иск оформление имущество армия амнистия молодой специалист молодая семья права очередь приватизация работа строительство недвижимость раздел развод жилье контракт продажа общежитие распределение алименты зарплата раздел имущества оформление документов пособие документы наследство аренда лицензия брак квартира регистрация отработка льготный кредит оплата компенсация увольнение долг беременность льготы прописка декретный отпуск кредит договор ип налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332800 Опубликовано 10.09.2024 в 17:47

Имеется ли нарушение со стороны нанимателя к работнику?

Здравствуйте. Работаю водителем на частной фирме по договору подряда, а именно развожу товар по магазинам. В договоре подряда прописан график работы, 5-ти дневная рабочая неделя с 8.30-17.00,перерыв на обед с 12.30-13.00. Разумеется в этот график мы не влазим и за переработанные часы нам не платят. Хотя в договоре указано, что оплата производится пропорционально отработанному времени и на условиях полной месячной нормы рабочего времени. В связи с этим у меня вопрос, должна ли организация оплачивать переработку свыше месячной нормы и есть ли нарушение со стороны нанимателя?

Морозов Евгений :: Минск


Ключевые слова: Водитель, трудовой договор, оплата труда

  Ответов: 1

Нужно видеть ваши документы. Вероятно, речь о подмене трудовых правоотношений. По договору подряда важен результат, для подряда режим работы не характерен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.09.2024 в 07:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332801: Имеется ли нарушение со стороны нанимателя к работнику?

Вопрос № 277094: Правомерны ли действия нанимателя?

Вопрос № 271377: Изменить разряд водителю

Вопрос № 270691: Можно ли водителю в ночное время поднимать тяжести и ездить за рулем?

Вопрос № 263095: Водитель маршрутки отказал в проезде

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332800





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
35 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
27 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
5. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335420новиков евге...03.01.26 в 16:59
335418Онисько М02.01.26 в 13:21
335415Шабеко Алекс...02.01.26 в 13:19
335227Рогалевич Ал...02.01.26 в 13:04
335379Наталия02.01.26 в 12:53
335372Горбачев Вяч...02.01.26 в 12:49
335417Терещенко Ил...02.01.26 в 12:44
335409Хом Наталия02.01.26 в 12:40
335287Тараненко Ел...02.01.26 в 12:23
335332Ольга К02.01.26 в 12:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы