ситуация: моя жена, после окончания ВУЗа была распределена на госпредприятие. В данный момент находится в декретном отпуске

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

125 пользователей на сайте

Всего вопросов: 230590

Всего ответов: 269809


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодой специалист выселение приватизация прописка очередь кредит армия суд увольнение амнистия налоги отработка льготы жилье недвижимость распределение контракт ип налог квартира ребенок развод раздел имущества сроки раздел пособие иск декретный отпуск общежитие наследство зарплата право оформление документов брак оформление договор документы работа продажа молодая семья аренда права строительство оплата гражданство льготный кредит компенсация лицензия долг беременность регистрация имущество алименты отпуск

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 835	Опубликовано 01.11.2006 в 12:27

Здравствуйте, возникла ситуация: моя жена, после окончания ВУЗа была распределена на госпредприятие. В данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Вопрос - обязательно ли ей надо быть прописаной в г.Минск, и какие последствия могут быть после того как она перепропишеться к родителям в Витебскую обл, могут ли ее уволить с работы если у нее нет минской прописки, и измениться ли пособие на ребенка? Заранее спасибо.

Евгений :: Минск

Ответов: 1

Перемена места жительства работника не может быть основанием для его увольнения. На выплату пособия это также не повлияет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дубровский Максим :: 02.11.2006 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=835

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Адвокат Колтунович Павел +375296253244
291 ответов 3139 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
249 ответов 1299 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
225 ответов 616 благодарностей

4.	Кирилл Олегович
42 ответов 49 благодарностей

5.	Скрябин Владимир Сергеевич
1 ответов 25 благодарностей

6.	Новиков Андрей
1 ответов 23 благодарностей

Все юристы (1133 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

326976	Холупина Вик...	22.03.23 в 19:13
326966	Владимир	22.03.23 в 18:46
326975	Екатерина	22.03.23 в 18:21
326971	Короткина Юл...	22.03.23 в 17:06
326970	Мелешко Свет...	22.03.23 в 16:03
326967	Росликова Ел...	22.03.23 в 15:09
326969	Иванов Артём	22.03.23 в 15:01
326968	Стужак Света	22.03.23 в 14:52
326963	Виктория М.	22.03.23 в 14:31
326964	Виктория М.	22.03.23 в 13:05

© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы