ситуация: моя жена, после окончания ВУЗа была распределена на госпредприятие. В данный момент находится в декретном отпуске

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 236090

Всего ответов: 280402


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
распределение зарплата компенсация наследство контракт молодой специалист долг алименты общежитие ребенок работа жилье раздел отпуск оформление документов раздел имущества развод сроки армия оплата иск ип регистрация строительство отработка льготы налоги права договор амнистия гражданство имущество прописка аренда лицензия молодая семья приватизация суд льготный кредит выселение увольнение брак пособие очередь беременность кредит право недвижимость декретный отпуск документы налог оформление продажа квартира

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 835	Опубликовано 01.11.2006 в 12:27

Здравствуйте, возникла ситуация: моя жена, после окончания ВУЗа была распределена на госпредприятие. В данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Вопрос - обязательно ли ей надо быть прописаной в г.Минск, и какие последствия могут быть после того как она перепропишеться к родителям в Витебскую обл, могут ли ее уволить с работы если у нее нет минской прописки, и измениться ли пособие на ребенка? Заранее спасибо.

Евгений :: Минск

Ответов: 1

Перемена места жительства работника не может быть основанием для его увольнения. На выплату пособия это также не повлияет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дубровский Максим :: 02.11.2006 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=835

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
75 ответов 1409 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
58 ответов 824 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
34 ответов 84 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1143 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

332495	Еремчук Паве...	26.07.24 в 13:06
332471	Морозов дмит...	26.07.24 в 13:05
332488	Андрей Евген...	26.07.24 в 13:04
332487	Елена	25.07.24 в 19:27
332497	Ступакова Ол...	25.07.24 в 16:06
332486	Дмитрий	25.07.24 в 12:13
332489	Величко Викт...	25.07.24 в 12:10
332490	Величко Викт...	25.07.24 в 12:10
332491	Величко Викт...	25.07.24 в 12:10
332492	Величко Викт...	25.07.24 в 12:10

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы