Имею ли я право уволиться без отработки ?

Работодатели имеют передо мной задолженность по зарплате более 5000000 рублей. И никаких перспектив её погасить. Я нашёл другую работу, но должен приступить к своим новым обязанностям в ближайший короткий срок, иначе потеряю место. Как мне поступить, ведь мои нынешние работодатели хоть и не платят, но и не отпускают меня без отработки месяца? Какими законными способами можно выйти из этой ситуации?

Карпов Валерий :: Минск

Ключевые слова: увольнение, задолженность по зарплате, отработка месяца

сПАСИБО ЗА ОПЕРАТИВНЫЙ ОТВЕТ! Уточните, пожалуйства, обязана ли бухгалтерия предоставить по моему запросу справку о задолженности. Опасаюсь, что если встанет вопрос о суде, мои подписи в ведомостях о зарплате будут подделаны, так уже обходились с другими работниками. и экспертиза подписи ничего не дала. Может быть, спасёт ситуацию очередной отпуск? Обязаны ли работодатели мне его предоставить до увольнения?

Карпов Валерий :: Минск

Работаю в организации 3 года и 4 месяца. А очередного отпуска мне положено 8 дней (по подсчётм отдела кадров).

Карпов Валерий :: Минск

Реального отпуска не было. Сделали фиктивную запись. Поэтому точно не знаю, кажется написали ноябрь 2009.

Карпов Валерий :: Минск

А в предоставлении отпуска за свой счёт тоже могут отказать? Остаётся вариант с больничным листом ...

Карпов Валерий :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 292510: За какой срок можно взыскать большую задолженность по зарплате при увольнении?

Вопрос № 290044: Какие меры по взысканию задолженности по зарплате

Вопрос № 207135: задолженность по зарплате

Вопрос № 78120: Как добиться от суда завершения дела?

Вопрос № 70196: может ли суд Беларуси взыскать долг по з/п с российской организации