|
|
| Вопрос № 207135 |
Опубликовано 24.04.2014 в 16:06
|
 |
| |
задолженность по зарплате
Добрый день!С ноября 2013 года не получала зарплату из-за финансовых трудностей частной фирмы.В марте 2014 уволилась,расчет не получила до сих пор,обещают,но нет денег у фирмы.Что делать?Только через суд требовать задолженнось и расчет?а есть ли какие ограничения по времени,чтобы подать в суд?и что необходимо,какие документы?а если оформят банкротство фирмы,то могу остаться вообще ни с чем?Возможно ли вообще такое развитие событий,что мне не заплатят никогда?Подскажите,что делать? Спасибо. Акимова :: Минск
|
Ключевые слова: задолженность по зарплате |
| Ответов: 1 |
Нужно взыскивать заработную плату в судебном порядке. Срок исковой давности по взысканию заработной платы - 3 месяца. Все документы о работе в организации; копия трудовой, контракт (трудовой договор), др. Возможно такое развитие событий, что вам не заплатят никогда, а так случится, если вы не будете оращаться в суд. При обращении в суд у вас есть шансы что-то взыскать и получить. Решение принимать вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 24.04.2014 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.04.2014 в 16:30
|
|
| |
а срок давности будет исчисляться с момента увольнения? Акимова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Для окончательного расчета - с момента увольнения, а по зарплате с ноября по январь срок истек и в случае, если наниматель заявит о применении срока исковой давности, то зарплату за этот период суд может не взыскать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 24.04.2014 в 20:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
392 пользователя на сайте 
Версия для печати
