Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239569
 Всего ответов: 283548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит наследство право жилье распределение молодая семья аренда декретный отпуск выселение недвижимость беременность оформление документов армия суд пособие ребенок общежитие работа прописка иск долг приватизация отпуск оформление ип документы договор льготный кредит алименты налоги льготы оплата регистрация сроки компенсация увольнение раздел имущества права зарплата контракт брак отработка амнистия очередь гражданство развод продажа налог квартира лицензия имущество раздел молодой специалист строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 750 Опубликовано 26.10.2006 в 00:54

Я работаю в научно-исследовательском институте в должности научного сотрудника. Моя работа полный рабочий день связана с работой на ПЭВМ (чтение с монитора, набор текста, интеллектуальная работа с компьютером). Считается ли моя работа - работой с вредными условиями труда и положена ли мне доплата за работу во вредных условиях и дополнительный отпуск за вредные условия труда в количестве 7 дней, если согласно Постановления Государственного комитета по науке и технологиям Республики Беларусь от 13 октября 2000 г. N 10, научным сотрудникам установлен удлиненный отпуск продолжительностью 31 календарный день?

Петрович :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемый Петрович (позвольте таким образом к Вам обратиться)! В соответствии с Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.03.2006 года N 38 "Об утверждении перечня "Виды работ с вредными и (или) опасными условиями" осуществляемая Вами деятельность не относится в виду работ с вредными (или) опасными условиями, поэтому доплаты и дополнительный отпуск не предусмотрены, а основной удлиненный отпуск (как работнику научной организации Республики Беларусь) - это пожалуйста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 26.10.2006 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=750





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы