Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237725
 Всего ответов: 282004
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия договор оформление документов лицензия оформление общежитие оплата продажа беременность отработка прописка долг иск приватизация имущество аренда ребенок декретный отпуск молодой специалист брак молодая семья документы льготы работа раздел имущества квартира регистрация распределение строительство контракт кредит налоги амнистия алименты развод отпуск выселение жилье гражданство суд право увольнение очередь наследство ип зарплата права налог раздел компенсация сроки пособие льготный кредит недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 750 Опубликовано 26.10.2006 в 00:54

Я работаю в научно-исследовательском институте в должности научного сотрудника. Моя работа полный рабочий день связана с работой на ПЭВМ (чтение с монитора, набор текста, интеллектуальная работа с компьютером). Считается ли моя работа - работой с вредными условиями труда и положена ли мне доплата за работу во вредных условиях и дополнительный отпуск за вредные условия труда в количестве 7 дней, если согласно Постановления Государственного комитета по науке и технологиям Республики Беларусь от 13 октября 2000 г. N 10, научным сотрудникам установлен удлиненный отпуск продолжительностью 31 календарный день?

Петрович :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемый Петрович (позвольте таким образом к Вам обратиться)! В соответствии с Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.03.2006 года N 38 "Об утверждении перечня "Виды работ с вредными и (или) опасными условиями" осуществляемая Вами деятельность не относится в виду работ с вредными (или) опасными условиями, поэтому доплаты и дополнительный отпуск не предусмотрены, а основной удлиненный отпуск (как работнику научной организации Республики Беларусь) - это пожалуйста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 26.10.2006 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=750





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
162 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
14 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334138Бересневич Т...09.05.25 в 13:35
334137Дмитрий 09.05.25 в 10:03
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13
334124Марина 08.05.25 в 06:41
334130Марина 08.05.25 в 06:41
334131Марина 08.05.25 в 06:41
334129Елена08.05.25 в 06:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы