Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237660
 Всего ответов: 281825
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация ребенок распределение приватизация беременность налог сроки суд льготный кредит раздел имущества отпуск кредит оформление зарплата молодой специалист иск документы строительство увольнение выселение алименты наследство договор пособие армия раздел общежитие оплата развод льготы оформление документов компенсация прописка очередь лицензия налоги недвижимость отработка декретный отпуск долг квартира контракт молодая семья право аренда ип гражданство права продажа жилье амнистия брак работа имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 750 Опубликовано 26.10.2006 в 00:54

Я работаю в научно-исследовательском институте в должности научного сотрудника. Моя работа полный рабочий день связана с работой на ПЭВМ (чтение с монитора, набор текста, интеллектуальная работа с компьютером). Считается ли моя работа - работой с вредными условиями труда и положена ли мне доплата за работу во вредных условиях и дополнительный отпуск за вредные условия труда в количестве 7 дней, если согласно Постановления Государственного комитета по науке и технологиям Республики Беларусь от 13 октября 2000 г. N 10, научным сотрудникам установлен удлиненный отпуск продолжительностью 31 календарный день?

Петрович :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемый Петрович (позвольте таким образом к Вам обратиться)! В соответствии с Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.03.2006 года N 38 "Об утверждении перечня "Виды работ с вредными и (или) опасными условиями" осуществляемая Вами деятельность не относится в виду работ с вредными (или) опасными условиями, поэтому доплаты и дополнительный отпуск не предусмотрены, а основной удлиненный отпуск (как работнику научной организации Республики Беларусь) - это пожалуйста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 26.10.2006 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=750





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
99 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
17 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334078Тарасова Инна23.04.25 в 15:04
334077елена23.04.25 в 06:32
334076Целиков Викт...22.04.25 в 23:52
334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы