|
|
| Вопрос № 61232 |
Опубликовано 18.11.2009 в 14:23
|
 |
| |
должен ли наниматель оплачивать работнику первое высшее образование , если он его получает не на территории РБ
работник получает первое высшее образование в Росии , сохраняется ли за ним средняя заработная плата? или он должен написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Нарель Светлана :: Новополоцк
|
Ключевые слова: образование, оплата труда |
| Ответов: 2 |
Только, если Вы учитесь по направлению Нанимателя, заключено соглашение об обучении или подобное указано в Вашем коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.11.2009 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Все зависит от того, направлял ли вас наиматель на обучение, что указано по этому поводу в вашем трудовом договоре и коллективном договоре. В принципе наниматель не обязан оплачивать ваше обучение :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 18.11.2009 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
131 пользователь на сайте 
Версия для печати
