Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239534
 Всего ответов: 283526
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа увольнение оформление документов прописка договор оформление раздел распределение строительство кредит продажа налог квартира контракт армия ип сроки компенсация молодой специалист раздел имущества общежитие зарплата молодая семья иск наследство выселение брак очередь регистрация амнистия документы развод беременность отработка алименты приватизация право льготный кредит оплата долг лицензия имущество налоги льготы декретный отпуск суд пособие гражданство аренда отпуск недвижимость жилье права ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 61142 Опубликовано 18.11.2009 в 10:28

перевод или перемещение?

Без моего согласия меня "переместили" (я не считаю, что это в рамках перемещения) из ПТО в производственный участок к тому же дислоцирующийся в другом городе(фактическое место работы не поменялось)с формулировкой "в связи с изменением в штатном расписании на тех же условиях"... Усматриваете ли вы здесь перемещение?..Есть ли экономическая, производственная и т.д. обусловленность?... Может ли производственный участок "иметь" ведущего инженера?...Я против внесения записи о перемещении в трудовую книжку- может ли ОК её вносить?...

Виктория :: Минск


Ключевые слова: перемещение, запись в трудовую книжку

  Ответов: 1

Виктория, согласно ст.30 Трудового кодекса поручение работы в другой местности признается переводом. По общему правилу, перевод допускается с письменного согласия работника (за искл. временного перевода, в связи с простоем - там есть особенности). При переводе с рабтником заключается новый трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист :: 18.11.2009 в 12:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.11.2009 в 12:14

Фактически рабочее место не поменялось- участок просто приписан к другому городу(рабочие все равно в командировке) А другие вопросы?

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

1) производств, экономические причины мотивируются приказом, поэтому оценить мотивы Вашего нанимателя не могу. 2) Что касается трудовой книжки, то в нее вносят сведения:1) о работнике; 2) о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, заключение контракта, увольнение;3)сведения о награждениях и поощрениях за успехи в работе;4)сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке;5)сведения о назначении пенсии. 3) кто входит в "участок" - опредеяется Штатным расписанием Вашег опредприятия :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист :: 18.11.2009 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.11.2009 в 12:16

Фактически рабочее место не поменялось- участок просто приписан к другому городу(рабочие все равно в командировке) А другие вопросы?

Виктория :: Минск


  Ответов: 1

см.выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист :: 18.11.2009 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261325: Запись в трудовую книжку

Вопрос № 242366: запись в трудовую книжку

Вопрос № 213787: Вносится ли запись в трудовую книжку о том, что работник переведен с временной работы на постоянную?

Вопрос № 324107: Мугу ли я уволится в связи с изменением данных места работы?

Вопрос № 312343: Приимущества между работниками при перемещении со сменного графика в дневную смену

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=61142





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
35 ответов
144 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335952Татьяна30.05.26 в 10:48
335950андрей ив 29.05.26 в 16:04
335949андрей ив 29.05.26 в 06:04
335948Фарбей Елена28.05.26 в 21:25
335943Игорь28.05.26 в 04:34
335937Дмитрий 27.05.26 в 19:35
335939Анастасия 27.05.26 в 04:43
335940Анастасия 27.05.26 в 04:42
335941Анастасия 27.05.26 в 04:42
335935Жанна 26.05.26 в 06:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы