Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237990
 Всего ответов: 282232
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов льготный кредит право строительство декретный отпуск отпуск оплата оформление развод пособие раздел лицензия ип имущество прописка иск молодая семья льготы жилье наследство общежитие амнистия брак распределение армия кредит отработка беременность долг приватизация регистрация недвижимость компенсация документы продажа аренда ребенок зарплата налог налоги сроки алименты гражданство контракт увольнение очередь раздел имущества договор работа молодой специалист суд выселение квартира права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213787 Опубликовано 07.08.2014 в 10:26

Вносится ли запись в трудовую книжку о том, что работник переведен с временной работы на постоянную?

Вносится ли запись в трудовую книжку о том, что работник переведен с временной работы на постоянную?(то же рабочее место и должность)

Анна :: Волковыск


Ключевые слова: запись в трудовую книжку

  Ответов: 2

Нет, это не является переводом. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 298 ТК В случае, когда временный работник проработал свыше срока, на который заключен трудовой договор, и ни одна из сторон не потребовала прекращения трудовых отношений, трудовой договор считается продолженным на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 07.08.2014 в 10:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 07.08.2014 в 12:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2014 в 10:53

Ну а в трудовую книжку это вносится?

Анна :: Волковыск


  Ответов: 1

Запись о приеме временного работника вносится, а о переводе нет! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 07.08.2014 в 10:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2014 в 11:03

Приняли мы её как временного работника 3 месяца назад, а сейчас решили взять её на постоянную работу. Значит если это не прием и не перевод,значит ничего в трудовую книжку вносить не надо?

Анна :: Волковыск


  Ответов: 1

Когда принимали как временного, запись в трудовую же сделали? А вот теперь ничего не делайте, с вашим временным по окончании срока на который с ним был заключен трудовой договор, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 298 ТК трудовые отношения считаются продолженными на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 07.08.2014 в 11:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2014 в 11:15

а если на определенный срок решили её взять? это что-то меняет?

Анна :: Волковыск


  Ответов: 2

Продлеваете трудовые отношения на общих основаниях :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 07.08.2014 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В трудовой книжке не указывается срок, на который заключен трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 07.08.2014 в 11:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261325: Запись в трудовую книжку

Вопрос № 242366: запись в трудовую книжку

Вопрос № 61142: перевод или перемещение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213787





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
107 ответов
112 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
46 ответов
862 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
36 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334407Мошко Екатер...13.06.25 в 16:22
334375Людмила Миха...13.06.25 в 13:15
334404Зенькович Ол...12.06.25 в 21:16
334406Viktor 12.06.25 в 17:43
334405Кравченко Да...12.06.25 в 16:41
334393Краско Елена12.06.25 в 07:34
334392Анна Сачек11.06.25 в 19:08
334394ЮРИЙ ИВАНОВ11.06.25 в 19:06
334395ЮРИЙ ИВАНОВ11.06.25 в 19:06
334390Шпак Алексан...10.06.25 в 21:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы