Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   255 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238696
 Всего ответов: 282854
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог оформление документов раздел имущества права налоги имущество контракт компенсация армия приватизация ип выселение увольнение квартира гражданство жилье аренда льготный кредит продажа прописка кредит отпуск отработка очередь долг право зарплата документы ребенок оформление брак иск беременность договор оплата молодая семья общежитие развод льготы лицензия распределение раздел пособие строительство регистрация работа декретный отпуск амнистия сроки суд молодой специалист алименты наследство недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4853 Опубликовано 05.03.2007 в 11:38

Здравствуйте! В прошлом году я закончила ВУЗ на бюджетной основе и по распределению пошла работать в туристическую фирму, где занимаю должность специалиста по продажам туристского продукта. Но с ноября я еще являюсь директором другой туристической фирмы (на четверть ставки). Не нарушаю ли я законодательство РБ?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

На мой взгляд, принятие вас на работу по совместительству директором другой туристической компании на четверть ставки неправомерно, т.к. нанимателю запрещено прием на работу выпускников ВУЗов без свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве в течение двух лет после получения высшего образования (п. 27 Положения о распределении выпускников, обучающихся за счет средств республиканского и (или) местного бюджетов в учреждениях образования обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в Республике Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров от 14 октября 2002 г. N 1423). Очевидно, что таких документов вы другому нанимателю при приеме на работу не предоставляли. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 05.03.2007 в 13:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4853





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
66 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1435 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335115Орлова 19.10.25 в 10:40
335112Алла18.10.25 в 11:48
335111Кетова Елена17.10.25 в 18:06
335110Матюхов Игнат17.10.25 в 16:05
335105Юрий15.10.25 в 05:45
335098Не хотят про...13.10.25 в 19:07
335101Ольга13.10.25 в 16:36
335099Не хотят про...12.10.25 в 21:29
335097Ксения 12.10.25 в 16:55
335096Казючиц Ната...12.10.25 в 14:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы