Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238529
 Всего ответов: 282741
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск продажа оформление документов договор документы кредит права увольнение молодой специалист компенсация лицензия работа раздел имущества общежитие гражданство брак зарплата алименты льготы оформление ип налог наследство очередь раздел иск жилье ребенок налоги аренда молодая семья имущество распределение сроки приватизация право прописка пособие контракт отработка выселение регистрация недвижимость беременность амнистия оплата армия строительство развод долг квартира суд декретный отпуск льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4853 Опубликовано 05.03.2007 в 11:38

Здравствуйте! В прошлом году я закончила ВУЗ на бюджетной основе и по распределению пошла работать в туристическую фирму, где занимаю должность специалиста по продажам туристского продукта. Но с ноября я еще являюсь директором другой туристической фирмы (на четверть ставки). Не нарушаю ли я законодательство РБ?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

На мой взгляд, принятие вас на работу по совместительству директором другой туристической компании на четверть ставки неправомерно, т.к. нанимателю запрещено прием на работу выпускников ВУЗов без свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве в течение двух лет после получения высшего образования (п. 27 Положения о распределении выпускников, обучающихся за счет средств республиканского и (или) местного бюджетов в учреждениях образования обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в Республике Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров от 14 октября 2002 г. N 1423). Очевидно, что таких документов вы другому нанимателю при приеме на работу не предоставляли. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 05.03.2007 в 13:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4853





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47
334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58
334930Сергей Котов14.09.25 в 13:30
334931Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334932Фиясь Н14.09.25 в 07:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы