Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   95 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238039
 Всего ответов: 282277
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод распределение увольнение молодая семья алименты суд льготы контракт раздел имущества недвижимость отпуск выселение кредит жилье сроки документы права право квартира иск лицензия пособие договор оплата продажа очередь армия ип беременность молодой специалист отработка аренда ребенок налоги компенсация льготный кредит приватизация строительство имущество общежитие наследство декретный отпуск гражданство долг оформление документов регистрация работа брак раздел амнистия зарплата оформление прописка налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4633 Опубликовано 01.03.2007 в 13:53

Работал торговым представителем в компании. Уволился с работы 14 февраля с двухнедельной отработкой, т.е. с 28 февраля был уволен. На мне числится дебиторская задолженность и работодатель трудовую книжку и заработную плату за январь мне не отдал. Имеет ли он на это право? Как быть на новом месте работы без трудовой?

Архангельский Сергей ::


  Ответов: 1

Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за весь период с даты увольнения до даты фактического расчета и выдачи трудовой книжки. Не совсем ясен вопрос с вашей задолженностью (но в любом случае - трудовую задерживать наниматель не имеет права). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михайличенко Юлия :: 01.03.2007 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4633





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
107 ответов
112 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
68 ответов
865 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334457Бурая Людмила19.06.25 в 16:49
334456Лина19.06.25 в 16:44
334455Садовская Ма...19.06.25 в 16:00
334454Антон19.06.25 в 12:13
334453Лосич Елена19.06.25 в 10:40
334447Анастасия 19.06.25 в 02:52
334439Антонец Улья...18.06.25 в 19:08
334445Наталья18.06.25 в 19:06
334449Оксана18.06.25 в 17:51
334451Олег Алексан...18.06.25 в 17:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы