Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 236090

Всего ответов: 280402


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оплата выселение гражданство налог распределение молодой специалист лицензия компенсация льготный кредит долг продажа контракт беременность жилье раздел имущества ип регистрация очередь налоги квартира договор отпуск строительство оформление документов молодая семья амнистия армия право оформление работа льготы аренда пособие декретный отпуск алименты недвижимость прописка увольнение документы наследство имущество права брак сроки суд общежитие зарплата кредит раздел отработка иск ребенок развод приватизация

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 4442	Опубликовано 26.02.2007 в 13:41

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как будет звучать запись)и подписывать соглашение к трудовому контрату, либо же совмещение проффессий(должностей)можно регулировать лишь приказом.Спасибо!

Ирина :: Минск

Ответов: 1

Если речь идет о совмещении - то оно оформляется лишь приказом, а если о совместительстве - то заключается второй трудовой договор и запись в трудовую книжку производится по месту основной работы по просьбе работника на основании справки с места работы по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Михайличенко Юлия :: 26.02.2007 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4442

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
75 ответов 1409 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
58 ответов 824 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
34 ответов 84 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1143 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

332495	Еремчук Паве...	26.07.24 в 13:06
332471	Морозов дмит...	26.07.24 в 13:05
332488	Андрей Евген...	26.07.24 в 13:04
332487	Елена	25.07.24 в 19:27
332497	Ступакова Ол...	25.07.24 в 16:06
332486	Дмитрий	25.07.24 в 12:13
332489	Величко Викт...	25.07.24 в 12:10
332490	Величко Викт...	25.07.24 в 12:10
332491	Величко Викт...	25.07.24 в 12:10
332492	Величко Викт...	25.07.24 в 12:10

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы