Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

347 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238145

Всего ответов: 282406


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
ип компенсация недвижимость строительство общежитие договор распределение имущество брак армия суд оформление раздел имущества пособие приватизация зарплата сроки продажа гражданство раздел льготный кредит льготы увольнение прописка отработка развод молодая семья ребенок выселение молодой специалист кредит беременность квартира права иск регистрация оплата аренда право контракт налоги амнистия долг оформление документов очередь алименты работа налог наследство жилье лицензия декретный отпуск документы отпуск

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 4442	Опубликовано 26.02.2007 в 13:41

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как будет звучать запись)и подписывать соглашение к трудовому контрату, либо же совмещение проффессий(должностей)можно регулировать лишь приказом.Спасибо!

Ирина :: Минск

Ответов: 1

Если речь идет о совмещении - то оно оформляется лишь приказом, а если о совместительстве - то заключается второй трудовой договор и запись в трудовую книжку производится по месту основной работы по просьбе работника на основании справки с места работы по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Михайличенко Юлия :: 26.02.2007 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4442

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
111 ответов 114 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
79 ответов 869 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов 1432 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334559	Дмитрий	03.07.25 в 20:00
334558	Булик Диана	02.07.25 в 22:57
334556	Кристина Мил...	02.07.25 в 22:45
334557	Тришкина Кар...	02.07.25 в 19:26
334550	Прокопчик ,М...	01.07.25 в 21:17
334549	иванова инна	01.07.25 в 21:15
334546	Гойдь Ирина	01.07.25 в 16:05
334545	Яцкевич Тать...	01.07.25 в 12:43
334537	Ольга	30.06.25 в 22:57
334538	Ольга	30.06.25 в 22:57

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы