Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

166 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238522

Всего ответов: 282736


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
контракт имущество документы компенсация льготный кредит пособие отпуск сроки зарплата суд кредит отработка наследство амнистия право оформление выселение распределение молодая семья работа права жилье армия общежитие оплата регистрация аренда декретный отпуск налог договор гражданство увольнение квартира долг ребенок льготы продажа строительство раздел приватизация иск развод раздел имущества брак оформление документов ип молодой специалист беременность недвижимость налоги очередь алименты лицензия прописка

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 4442	Опубликовано 26.02.2007 в 13:41

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как будет звучать запись)и подписывать соглашение к трудовому контрату, либо же совмещение проффессий(должностей)можно регулировать лишь приказом.Спасибо!

Ирина :: Минск

Ответов: 1

Если речь идет о совмещении - то оно оформляется лишь приказом, а если о совместительстве - то заключается второй трудовой договор и запись в трудовую книжку производится по месту основной работы по просьбе работника на основании справки с места работы по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Михайличенко Юлия :: 26.02.2007 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4442

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
50 ответов 872 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
40 ответов 122 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334936	Карпенко Евг...	15.09.25 в 20:47
334939	иванова инна	15.09.25 в 16:43
334933	Иванова Мари...	15.09.25 в 07:00
334935	Надежда	15.09.25 в 06:58
334930	Сергей Котов	14.09.25 в 13:30
334931	Фиясь Н	14.09.25 в 07:48
334932	Фиясь Н	14.09.25 в 07:48
334925	Близнец Илья	13.09.25 в 14:40
334927	Лобик Татьян...	13.09.25 в 13:49
334926	Гуринович На...	12.09.25 в 23:34

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы