Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

406 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239648

Всего ответов: 283613


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
налог имущество компенсация квартира общежитие работа алименты наследство очередь продажа сроки контракт кредит строительство ребенок суд раздел имущества налоги аренда долг льготный кредит недвижимость права регистрация развод гражданство оплата отпуск армия документы льготы лицензия отработка жилье распределение приватизация договор право увольнение беременность раздел оформление документов ип брак молодой специалист амнистия декретный отпуск пособие прописка иск зарплата оформление выселение молодая семья

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 4442	Опубликовано 26.02.2007 в 13:41

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как будет звучать запись)и подписывать соглашение к трудовому контрату, либо же совмещение проффессий(должностей)можно регулировать лишь приказом.Спасибо!

Ирина :: Минск

Ответов: 1

Если речь идет о совмещении - то оно оформляется лишь приказом, а если о совместительстве - то заключается второй трудовой договор и запись в трудовую книжку производится по месту основной работы по просьбе работника на основании справки с места работы по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Михайличенко Юлия :: 26.02.2007 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4442

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
17 ответов 154 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
1 ответов 883 благодарностей

3.	Таборко Наталья Викторовна
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336062	Вероника	06.08.26 в 20:19
336063	Юрий	06.08.26 в 20:14
336054	Петрова Елена	06.08.26 в 20:06
336052	Отец	04.08.26 в 17:40
336049	Шинкевич Сер...	03.08.26 в 20:47
336050	Шинкевич Сер...	03.08.26 в 20:46
336048	Матросова Ек...	03.08.26 в 08:13
336044	Гатовка Екат...	31.07.26 в 21:43
336046	Екатерина	31.07.26 в 21:28
336047	Екатерина	31.07.26 в 21:24

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы