Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

Всего вопросов: 229865

Всего ответов: 267875


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
пособие увольнение права очередь оформление договор налог оплата регистрация квартира молодая семья суд брак недвижимость долг гражданство кредит зарплата развод выселение приватизация строительство компенсация беременность сроки ип распределение ребенок раздел документы наследство налоги контракт льготы аренда имущество амнистия иск алименты отработка продажа право декретный отпуск работа молодой специалист льготный кредит раздел имущества отпуск армия жилье оформление документов прописка общежитие лицензия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 4442	Опубликовано 26.02.2007 в 13:41

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, совмещение профессий, устанавливаемое в процессе трудовой деятельности,необходимо ли отражать в трудовой книжке работника (как будет звучать запись)и подписывать соглашение к трудовому контрату, либо же совмещение проффессий(должностей)можно регулировать лишь приказом.Спасибо!

Ирина :: Минск

Ответов: 1

Если речь идет о совмещении - то оно оформляется лишь приказом, а если о совместительстве - то заключается второй трудовой договор и запись в трудовую книжку производится по месту основной работы по просьбе работника на основании справки с места работы по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Михайличенко Юлия :: 26.02.2007 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4442

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
328 ответов 1283 благодарностей

2.	Адвокат Колтунович Павел +375296253244
322 ответов 3122 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
285 ответов 583 благодарностей

4.	tamagent.biz-@ltruist
5 ответов 1305 благодарностей

5.	Кирилл Олегович
5 ответов 44 благодарностей

Все юристы (1133 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

326197	Новикова Еле...	28.01.23 в 17:13
326099	Островок илья	28.01.23 в 15:25
326107	Иван	28.01.23 в 15:21
326196	Ирина	28.01.23 в 09:00
326191	Баитова Тать...	28.01.23 в 08:07
326171	Смольская Ан...	27.01.23 в 17:25
326175	Татьяна	27.01.23 в 17:24
326189	Лис Виталий	27.01.23 в 17:21
326181	Крутилин Сер...	27.01.23 в 17:15
326163	Сергей	27.01.23 в 17:10

© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы