изменение существенных условий труда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

132 пользователя на сайте

Всего вопросов: 237826

Всего ответов: 282062


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
аренда контракт договор строительство выселение отработка льготный кредит брак армия имущество гражданство алименты льготы декретный отпуск зарплата продажа кредит налог наследство распределение общежитие сроки амнистия налоги регистрация ип беременность работа прописка раздел увольнение молодой специалист право пособие лицензия отпуск оформление документов ребенок документы очередь квартира долг приватизация права иск суд недвижимость оформление компенсация развод оплата молодая семья жилье раздел имущества

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 333837	Опубликовано 26.02.2025 в 10:29

изменение существенных условий труда

Доброго дня. Работаю на предприятии по производству оптических кабелей. Вместо старого оборудования, производственная линия (норма выработки за 8-часовую смену 50км), работодатель установил современное (норма выработки 100км за 8-часовую смену). Является ли, увеличение нормы выработки для работника, за 8-часовую рабочую смену - изменением существенных условий труда? Работодатель заработную плату увеличивать не будет. Если является, пождскажите когда наступает прекращение трудовых отношений. Писать отдельное заявление или в день отказа подписать, дополнительное соглашение? Спасибо.

Иванов Сегрей :: Minsk

Ключевые слова: изменение существенных условий труда

Ответов: 41

1.Является. 2. Наступает после документального оформления. 3. Процедура длительная по времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 29.04.2025 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кирилл Олегович :: 29.04.2025 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333837

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
189 ответов 109 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
34 ответов 1432 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
17 ответов 859 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334241	Горбачев Вяч...	17.05.25 в 10:27
334236	Носонова Еле...	16.05.25 в 13:53
334226	Морозова Али...	16.05.25 в 11:49
334234	Ольга	16.05.25 в 11:12
334233	Александр	15.05.25 в 22:57
334127	Ирина	15.05.25 в 10:27
334230	Гусева Татья...	15.05.25 в 10:14
334216	Морозова Али...	15.05.25 в 08:46
334217	Морозова Али...	15.05.25 в 08:36
334218	Морозова Али...	15.05.25 в 08:35

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы