изменение существенных условий труда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

105 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237916

Всего ответов: 282123


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
иск права увольнение работа распределение компенсация оплата брак строительство льготный кредит армия право общежитие гражданство молодая семья аренда долг регистрация имущество алименты амнистия пособие налоги кредит отпуск льготы приватизация наследство сроки ип зарплата раздел имущества отработка контракт недвижимость договор документы раздел продажа ребенок декретный отпуск прописка налог оформление документов жилье выселение лицензия молодой специалист квартира очередь развод беременность суд оформление

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 333837	Опубликовано 26.02.2025 в 10:29

изменение существенных условий труда

Доброго дня. Работаю на предприятии по производству оптических кабелей. Вместо старого оборудования, производственная линия (норма выработки за 8-часовую смену 50км), работодатель установил современное (норма выработки 100км за 8-часовую смену). Является ли, увеличение нормы выработки для работника, за 8-часовую рабочую смену - изменением существенных условий труда? Работодатель заработную плату увеличивать не будет. Если является, пождскажите когда наступает прекращение трудовых отношений. Писать отдельное заявление или в день отказа подписать, дополнительное соглашение? Спасибо.

Иванов Сегрей :: Minsk

Ключевые слова: изменение существенных условий труда

Ответов: 41

1.Является. 2. Наступает после документального оформления. 3. Процедура длительная по времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 29.04.2025 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кирилл Олегович :: 29.04.2025 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333837

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
166 ответов 110 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
45 ответов 1432 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
39 ответов 859 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334334	Иванов Алекс...	31.05.25 в 23:12
334329	Владимир	31.05.25 в 13:59
334326	Татьяна	31.05.25 в 09:38
334314	Радобольская...	30.05.25 в 16:59
334322	Олег	30.05.25 в 16:59
334300	Шилковская О...	30.05.25 в 13:03
334320	Гук Артём	30.05.25 в 07:05
334318	Татьяна	29.05.25 в 21:12
334312	Шилова Ульяна	29.05.25 в 09:00
334313	Галина	29.05.25 в 08:46

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы