изменение существенных условий труда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

105 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238476

Всего ответов: 282704


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
развод раздел гражданство имущество аренда долг продажа пособие прописка жилье брак недвижимость регистрация налог иск амнистия компенсация оформление работа отпуск беременность ип лицензия выселение алименты права контракт наследство приватизация очередь армия раздел имущества право оформление документов договор молодой специалист зарплата увольнение распределение суд квартира документы отработка ребенок налоги сроки льготный кредит общежитие льготы оплата декретный отпуск строительство молодая семья кредит

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 333837	Опубликовано 26.02.2025 в 10:29

изменение существенных условий труда

Доброго дня. Работаю на предприятии по производству оптических кабелей. Вместо старого оборудования, производственная линия (норма выработки за 8-часовую смену 50км), работодатель установил современное (норма выработки 100км за 8-часовую смену). Является ли, увеличение нормы выработки для работника, за 8-часовую рабочую смену - изменением существенных условий труда? Работодатель заработную плату увеличивать не будет. Если является, пождскажите когда наступает прекращение трудовых отношений. Писать отдельное заявление или в день отказа подписать, дополнительное соглашение? Спасибо.

Иванов Сегрей :: Minsk

Ключевые слова: изменение существенных условий труда

Ответов: 41

1.Является. 2. Наступает после документального оформления. 3. Процедура длительная по времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 29.04.2025 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кирилл Олегович :: 29.04.2025 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333837

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
50 ответов 870 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
31 ответов 121 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334888	Шивуль Таня	05.09.25 в 21:48
334894	Мошко Сергей...	05.09.25 в 13:15
334890	Ольга	04.09.25 в 18:37
334886	Лиманова Ана...	04.09.25 в 05:35
334887	Сергей	04.09.25 в 05:32
334884	Соколовская ...	03.09.25 в 05:19
334881	Анастасия	02.09.25 в 16:38
334882	Денис	02.09.25 в 16:38
334879	Шауро Ирина	01.09.25 в 20:31
334875	Орлов Максим	31.08.25 в 19:07

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы