изменение существенных условий труда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

346 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239591

Всего ответов: 283577


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
налог сроки недвижимость льготы кредит молодая семья имущество общежитие права декретный отпуск гражданство молодой специалист прописка ип приватизация право жилье брак документы лицензия алименты контракт иск увольнение строительство оплата компенсация армия оформление документов аренда отпуск договор наследство ребенок развод беременность раздел имущества льготный кредит налоги оформление очередь отработка суд распределение пособие квартира работа амнистия регистрация выселение продажа раздел долг зарплата

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 333837	Опубликовано 26.02.2025 в 10:29

изменение существенных условий труда

Доброго дня. Работаю на предприятии по производству оптических кабелей. Вместо старого оборудования, производственная линия (норма выработки за 8-часовую смену 50км), работодатель установил современное (норма выработки 100км за 8-часовую смену). Является ли, увеличение нормы выработки для работника, за 8-часовую рабочую смену - изменением существенных условий труда? Работодатель заработную плату увеличивать не будет. Если является, пождскажите когда наступает прекращение трудовых отношений. Писать отдельное заявление или в день отказа подписать, дополнительное соглашение? Спасибо.

Иванов Сегрей :: Minsk

Ключевые слова: изменение существенных условий труда

Ответов: 41

1.Является. 2. Наступает после документального оформления. 3. Процедура длительная по времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 29.04.2025 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кирилл Олегович :: 29.04.2025 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333837

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
31 ответов 147 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
26 ответов 883 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336007	Копач Ольга	25.06.26 в 06:16
336010	Голубева Вер...	24.06.26 в 22:52
336009	Демьянец Тат...	24.06.26 в 15:28
336008	Светлана	23.06.26 в 17:20
336005	Дмитрий	22.06.26 в 22:04
335997	Олег	22.06.26 в 15:31
335995	Милана	19.06.26 в 18:55
335999	Инна	19.06.26 в 18:54
336004	Яговдик Юлия...	19.06.26 в 08:10
336002	Приступчик Н...	16.06.26 в 14:25

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы