изменение существенных условий труда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

242 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239176

Всего ответов: 283252


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
увольнение общежитие брак суд сроки кредит наследство выселение молодой специалист беременность очередь отработка работа права приватизация продажа декретный отпуск армия гражданство компенсация ип долг оформление документов раздел льготный кредит льготы квартира иск жилье аренда контракт отпуск налог имущество строительство оформление развод налоги амнистия раздел имущества лицензия алименты зарплата оплата пособие распределение молодая семья документы ребенок регистрация право прописка договор недвижимость

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 333837	Опубликовано 26.02.2025 в 10:29

изменение существенных условий труда

Доброго дня. Работаю на предприятии по производству оптических кабелей. Вместо старого оборудования, производственная линия (норма выработки за 8-часовую смену 50км), работодатель установил современное (норма выработки 100км за 8-часовую смену). Является ли, увеличение нормы выработки для работника, за 8-часовую рабочую смену - изменением существенных условий труда? Работодатель заработную плату увеличивать не будет. Если является, пождскажите когда наступает прекращение трудовых отношений. Писать отдельное заявление или в день отказа подписать, дополнительное соглашение? Спасибо.

Иванов Сегрей :: Minsk

Ключевые слова: изменение существенных условий труда

Ответов: 41

1.Является. 2. Наступает после документального оформления. 3. Процедура длительная по времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 29.04.2025 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кирилл Олегович :: 29.04.2025 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333837

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
43 ответов 133 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
25 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335587	Астрейко Вла...	14.02.26 в 06:03
335588	Спасибенок В...	13.02.26 в 03:49
335589	Спасибенок В...	13.02.26 в 03:49
335586	Александра К.	12.02.26 в 03:40
335581	Карина	10.02.26 в 17:59
335582	Карина	10.02.26 в 17:58
335578	Иван Степанов	09.02.26 в 18:32
335577	Виктор	09.02.26 в 03:40
335574	Анна	08.02.26 в 18:55
335576	Банцевич	08.02.26 в 18:40

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы