изменение существенных условий труда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

401 пользователь на сайте

Всего вопросов: 239677

Всего ответов: 283638


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
имущество оплата общежитие прописка декретный отпуск компенсация долг молодой специалист раздел имущества льготный кредит регистрация пособие брак права работа наследство продажа налог льготы документы контракт распределение очередь гражданство увольнение развод отработка зарплата сроки молодая семья аренда суд строительство недвижимость приватизация алименты армия отпуск лицензия оформление иск кредит жилье амнистия право оформление документов налоги ип квартира раздел беременность ребенок договор выселение

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 333837	Опубликовано 26.02.2025 в 10:29

изменение существенных условий труда

Доброго дня. Работаю на предприятии по производству оптических кабелей. Вместо старого оборудования, производственная линия (норма выработки за 8-часовую смену 50км), работодатель установил современное (норма выработки 100км за 8-часовую смену). Является ли, увеличение нормы выработки для работника, за 8-часовую рабочую смену - изменением существенных условий труда? Работодатель заработную плату увеличивать не будет. Если является, пождскажите когда наступает прекращение трудовых отношений. Писать отдельное заявление или в день отказа подписать, дополнительное соглашение? Спасибо.

Иванов Сегрей :: Minsk

Ключевые слова: изменение существенных условий труда

Ответов: 41

1.Является. 2. Наступает после документального оформления. 3. Процедура длительная по времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 29.04.2025 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кирилл Олегович :: 29.04.2025 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333837

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
37 ответов 156 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
3 ответов 883 благодарностей

3.	Таборко Наталья Викторовна
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336086	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:17
336085	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336087	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336088	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336089	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336090	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336091	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336092	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:15
336093	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:15
336083	Рахоу Виктор...	12.08.26 в 18:12

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы