Принуждают написать заявление по соглашению сторон

Подскажите пожалуйста, если работника уведомили о сокращении его должности (официально за два месяца), а наниматель всеми способами пытается вынудить работника написать заявление и уйти по соглашению сторон какие статьи ТК РБ он нарушает в таком случае? и будет ли возможным получить выходное пособие работнику если такое заявление будет всё-таки написано?

Михальчук Марина :: Минск

Ключевые слова: Выходное пособие, сокращение должности

Похожие вопросы:

Вопрос № 316360: Можно ли заменить отработку при сокращении денежной выплатой?

Вопрос № 316343: увольнение по статье после уведомления о сокращении должности

Вопрос № 279024: Имеет ли право работодатель после уведомления о сокращении (по п.1ст.42 ТК РБ) перевести работника в той еже должности работать в другой город (др. ф

Вопрос № 211828: предпенсионный возраст и перевод на 0,5 ставки

Вопрос № 195357: сокращение должности