Имеет ли право Наниматель уволить позже заявленной даты увольнения.

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

174 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238543

Всего ответов: 282749


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
налоги распределение зарплата недвижимость ребенок оплата раздел имущества долг наследство гражданство права аренда беременность развод льготный кредит право оформление документы контракт раздел декретный отпуск алименты сроки строительство имущество регистрация работа кредит налог иск молодой специалист договор армия жилье увольнение очередь ип общежитие приватизация отпуск квартира отработка компенсация суд льготы амнистия брак продажа пособие оформление документов прописка выселение молодая семья лицензия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 331266	Опубликовано 30.01.2024 в 13:42

Имеет ли право Наниматель уволить позже заявленной даты увольнения.

Доброго дня! 15.01.2024 я обратилась к Нанимателю с заявлением о расторжении контракта (досрочно) 31.01.2024 по соглашению сторон. Наниматель устно ответил отказом уволить 31.01.2024. Имеет ли он право уволить меня в любой другой день после 31.01.2024?

Кмит Ирина :: Витебск

Ключевые слова: право нанимателя, увольнение по соглашению сторон

Ответов: 1

Может уволить, может не уволить. Для увольнения по соглашению сторон нужно соглашение. Если наниматель против, то увольнение по данному основанию исключено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.01.2024 в 14:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=331266

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
49 ответов 872 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
32 ответов 122 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334961	Шамак Анна	19.09.25 в 05:24
334953	Любовь	18.09.25 в 12:02
334872	Ирина	18.09.25 в 11:39
334950	Копач Ольга	17.09.25 в 21:41
334952	Ирина Кузнец...	17.09.25 в 15:37
334949	Семенович Св...	17.09.25 в 06:11
334943	Иовлева Юлия	16.09.25 в 19:21
334946	koland1986	16.09.25 в 18:37
334945	Трофимова Ол...	16.09.25 в 15:19
334942	Иовлева Юлия	16.09.25 в 14:04

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы