Имеет ли право Наниматель уволить позже заявленной даты увольнения.

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

137 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239306

Всего ответов: 283369


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
кредит брак молодой специалист долг жилье очередь общежитие льготы ребенок налог молодая семья сроки строительство увольнение алименты ип армия документы раздел гражданство беременность зарплата права отпуск регистрация налоги оформление распределение контракт имущество иск суд прописка наследство выселение договор отработка льготный кредит работа продажа аренда приватизация пособие недвижимость декретный отпуск амнистия раздел имущества развод лицензия оформление документов право квартира оплата компенсация

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 331266	Опубликовано 30.01.2024 в 13:42

Имеет ли право Наниматель уволить позже заявленной даты увольнения.

Доброго дня! 15.01.2024 я обратилась к Нанимателю с заявлением о расторжении контракта (досрочно) 31.01.2024 по соглашению сторон. Наниматель устно ответил отказом уволить 31.01.2024. Имеет ли он право уволить меня в любой другой день после 31.01.2024?

Кмит Ирина :: Витебск

Ключевые слова: право нанимателя, увольнение по соглашению сторон

Ответов: 1

Может уволить, может не уволить. Для увольнения по соглашению сторон нужно соглашение. Если наниматель против, то увольнение по данному основанию исключено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.01.2024 в 14:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=331266

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
56 ответов 136 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
39 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1157 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335721	Иванова Кате...	19.03.26 в 18:45
335715	Бересневич Т...	19.03.26 в 12:18
335718	Таряник Жанн...	19.03.26 в 12:17
335687	Суркова Мария	19.03.26 в 03:53
335706	Кремаренко Б...	18.03.26 в 03:47
335710	Егорова Юлия	17.03.26 в 17:00
335707	Наталья	17.03.26 в 12:00
335701	Куцак Виктор...	15.03.26 в 16:22
335690	Анастасия	14.03.26 в 21:16
335691	Фёдоров Нико...	14.03.26 в 21:12

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы