Переработка

Доброй ночи. Нуждаюсь в консультации трудовое право. Работаю в магазине "Евроопт" по факту на рабочем месте я нахожусь 15 часов за смену,(по графику магазин работает с 8.00-22.00, на работу прихожу в 7.30, ухожу в 22.30,а в расчётном листе указано, что рабочий день составляет 11 часов. Работаю 2через 2, ещё и дополнительные смены( если кто-то на больничном)Подскажите является ли эти часы переработкой по трудовому законодательству, за один рабочий месяц у меня получается две лишние смены по часам (по времени которое я нахожусь на рабочем месте).И так продолжается 3 месяца. В праве ли я потребовать выходные дни за этот период, или компенсацию. Спасибо.

Новикова Елена :: г. Мозырь

Ключевые слова: Трудовое право

Похожие вопросы:

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 333285: Что грозит нанимателю на не надлежащее трудоустройство

Вопрос № 332476: Контракт

Вопрос № 327085: Расчёт командировочных

Вопрос № 327046: Имеет ли право работодатель писать заявление в милицию о не выходе работника на работу