Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238307
 Всего ответов: 282576
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги сроки алименты документы выселение продажа развод зарплата ребенок право армия приватизация распределение льготный кредит квартира увольнение декретный отпуск строительство имущество регистрация гражданство работа контракт суд аренда отпуск оформление оплата компенсация молодая семья долг договор кредит недвижимость пособие брак налог раздел имущества наследство очередь права раздел жилье ип амнистия лицензия общежитие льготы прописка молодой специалист иск беременность оформление документов отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 328152 Опубликовано 08.06.2023 в 19:30

Трудовые споры

Добрый день.Решением суда первой инстанции вынесено решение в пользу истца,уволить согласно ст.41,ТКРБ,определена дата прекращения трудовых отношений 18.12.22г,решение вступила в законную силу 24.03.23г,Дата увольнения осталось без изменений.24.03 ответчиком была выдана трудовая книга,произведены выплаты.В Трудовой книге дата увольнения 18.12.22 ,приказ от 24.03.23.Истец с 19.12.22 по 24.03.23 на работу не выходил,были сданы больничные с 19.12.22-18.01.23,оплачены нанимателем.Истец подал иск за непроизведенный окончательный расчет,за вынужденный прогул взыскать средний зароботок, поменять дату увольнения на дату выдачи трудовой книжки.В суд первой инстанции была предоставлена справка из ФСЗН выписка из личного номера,где отобрежены страховые взносы,взносы оплачены за истца по 18.12.22., оплаченные больничные листы являлись незаконны,так как дата увольнения 18.12.22.Суд первой инстанции отказал в исковых требованиях в полном объёме,апелляционная коллегия судей удовлетворила частично требования истца поменяв дату увольнения на дату выдачи трудовой книжки.Может ли суд апелляционной инстанции отменить решение вступившее в законную силу?Ведь24.03.23 при оглашении определения дата увольнения осталось неизменна,вступила в законную силу.

Надежда :: Лида


Ключевые слова: Гражданское дело, удовлетворения иска в пользу работника, нарушение трудового законодательства

  Ответов: 3

Нужно видеть документы. Ситуация отмены возможна. Например, в случае, если апелляционная жалоба и (или) апелляционный протест, поданная и (или) принесенный в установленный срок или после восстановления пропущенного срока, поступят в суд апелляционной инстанции после рассмотрения дела по другим апелляционным жалобам и (или) апелляционному протесту, суд обязан принять поступившие апелляционную жалобу и (или) апелляционный протест к своему производству. Если в результате рассмотрения таких апелляционной жалобы и (или) апелляционного протеста суд апелляционной инстанции вынесет иное определение в отношении решения суда первой инстанции, он направляет дело с отдельным представлением председателю суда, обладающему правом принесения протеста в порядке надзора, для решения вопроса об опротестовании одного или обоих определений суда апелляционной инстанции. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.06.2023 в 19:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Надежда, надо видеть Ваши документы предварительно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.06.2023 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Раз 20 вам уже ответили-нужно видеть документы. Раз 20 вам уже ответили, что первоначальное решение суда не могло устоять в том виде, в котором оно было вынесено, так как оно не исполнимо. Вы без малого полгода настойчиво продолжаете писать и не обращаетесь к адвокату с документами очно. Продолжайте. Но вопрос свой вы так не решите. Хотя похоже , что вы не очень к этому стремитесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 08.06.2023 в 20:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327513: Трудовые споры

Вопрос № 326039: Должен ли в данном случае работник выходить на работу?

Вопрос № 185067: Должен ли суд давать запрос о страховом полисе в Польшу, чтобы возместить ущерб здоровью?

Вопрос № 329451: Является ли основанием для расторжения контракта отзыв с больничного?

Вопрос № 316513: Как уволиться при условии работы по контракту?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=328152





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
106 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
52 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
36 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334716Елена26.07.25 в 14:57
334723Ольга26.07.25 в 14:53
334710Кристина25.07.25 в 18:52
334715Елизавета25.07.25 в 15:08
334707Мария25.07.25 в 14:26
334713Анастасия25.07.25 в 14:23
334704Егор25.07.25 в 10:13
334705Дмитрий25.07.25 в 04:07
334706Иван25.07.25 в 04:05
334694Островский24.07.25 в 12:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы