|
|
| Вопрос № 326039 |
Опубликовано 20.01.2023 в 10:33
|
 |
| |
Должен ли в данном случае работник выходить на работу?
Добрый день, судом первой инстанции вынесено решение (обязать уволить работника с 19.12.22,дата прописана),ст 41ТКРБ, в мативировочной части прописано (день увольнения определён судом исходя из обстоятельств, день увольнения считать день вынесения решения 19.12.22), в данном случае суд воспользовался п. 22 постоновлением пленума Верховного Суда (установив дату увольнения), 19.12.22 работнику был выдан обходной лист(сданы ключи, чипы), начальником отдела сдан табель в бухгалтерию, в конце трудовую книгу не отдали, сказали передумали увольнять. В решение суда прописано, что в течение 15 дней одна из сторон может подать аппеляцию либо с момента получения мативировочной части. Ответчиком было написано заявление на выдачу мативировочной части, мативировочная часть выдана 03.01.23,ответчиком подана аппеляция. Вопрос:Должен ли работник выходить на работу, в данном случае, если факт нарушения трудового законодательства установлен судом, дата увольнения установлена судом. Ранее факт нарушения трудового законодательства был установлен инспекцией по труду, но работнику отказано в увольнении. Касперович Анна :: Лида
|
Ключевые слова: Гражданское дело, удовлетворения иска в пользу работника, нарушение трудового законодательства |
| Ответов: 3 |
Если суд не допустил немедленного исполнения, придется работнику ждать вступления решения в силу и всё это время добросовестно работать. Обязательны для исполнения , как правило, только решения, вступившие в силу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 20.01.2023 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Исполнению подлежит решение, вступившее в законную силу, если не допущено немедленное исполнение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.01.2023 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Анна, надо видеть Ваши документы предварительно. При удовлетворении требований истца о досрочном расторжении контракта по ст. 41 ТК дата прекращения трудовых отношений определяется судом в зависимости от фактических обстоятельств дела. Подлежит обязательному исполнению решение суда, которое вступило в законную силу, если не было допущено судом немедленного исполнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.01.2023 в 07:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2023 в 11:04
|
|
| |
Какой датой будет уволен работник (в данном случае), если решение останется без изменений, дополнительный вопрос к вопрсу # 326039, спасибо Касперович Анна :: Лида
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2023 в 11:21
|
|
| |
Извините пожалуйста,что вы имеете ввиду (не представляю как оно может оставаться без изменений), разве нет случаев, что решение остаётся без изменений? Касперович Анна :: Лида
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2023 в 11:37
|
|
| |
Ни одна из сторон не знает будут изменения или нет, если предположить что не будет, то какой датой в данном случае уволят работника, датой вступления решения в законную силу, правильно?Несмотря на то, что судом первой инстанции в решении оговорена дата увольнения, пожалуйста можете мне более точечно ответить(почему вы предполагаете, что в данном случае изменения будут). Может ли ответчик либо истец, если его не устроит решение областного суда подавать аппеляцию далее? Касперович Анна :: Лида
|
| Ответов: 3 |
Я не буду даже предполагать эту чушь. Мои предположения все таки основываются на законе, опыте и элементарной логике. Оставление такого решения без изменений противоречит закону, логике и моему опыту. Или вы некорректно изложили ситуацию.
Если не устроит апелляционное определение, в дальнейшем можно пробовать обжаловать в порядке надзора.
Более точечно вам будет отвечать адвокат, который увидит иск, решение с мотивировочной частью и жалобу ответчика. Здесь вы сможете почитать только наши предположения. На большее рассчитывать странно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 20.01.2023 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анна, надо видеть Ваши документы предварительно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.01.2023 в 07:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь к адвокату на личный прием с документами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.01.2023 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2023 в 13:07
|
|
| |
Добрый день Кристина. Вступив в законную силу ркшение, в данном случае какой датой уволят работника, в том случае если решение первой инстанции оставят без изменений. Возможно ли такое, что решение первой инстанции оставляют без изменений. Касперович Анна :: Лида
|
| Ответов: 3 |
Предоставьте Кристине документы, чтобы она могла ответить на ваши вопросы конкретно, полно и правильно.
Открыто пишу вам-в том виде, в котором вы описали ситуацию , решение не может быть оставлено в силе. С какой целью вы продолжаете настаивать на каких-то допущениях и предположениях, которые носят фантастический характер и абсолютно невозможны?
Ваши тексты для юриста выглядят, грубо говоря, так : что будет, если предположить, что завтра у меня вырастет 4 руки. И вот вы хотите, чтобы мы это допустили, предположили, что это реально, и описали вам последствия этой метаморфозы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 20.01.2023 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анна, надо видеть Ваши документы предварительно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.01.2023 в 07:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь к адвокату на личный прием с документами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.01.2023 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.01.2023 в 13:30
|
|
| |
Спасибо Юрий Анатольевич за ответ🙂я возможно не правильно формирую вопрос, никак вас не хотелось раздрожать. Касперович Анна :: Лида
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
192 пользователя на сайте 
Версия для печати
