Трудовые споры

Добрый день.Наниматель привлек работника к материальному ущербу.Ущерб нанесен порчей.Должность работника,которого привлекли -инженер по материально техническому снабжению.26.07.21г, снабженец закупил товар 25кг минимальная партия,использовали сырье 3кг,22кг истекло срокам годности.С 29.07.21 -11.02.22,товар стоял в цеху(производство пищевой промышленности).Ущерб нанесен порчей,никаких материальных ценностей нанимателя снабженец не принимал,не хранил.Полностью всю ответственность за хранение,количество и сроки годности сырья в цеху несут материально ответственные лица,мастера цеха.Наниматель в приказе о наказании сослался на то,что был закуплен заведомо завышенный объем,к договору не было спецификации.Правомерно ли привлекли работника?

Филюта Надежда Николаевна :: Лида

Ключевые слова: удовлетворения иска в пользу работника, Гражданское дело, нарушение трудового законодательства

Похожие вопросы:

Вопрос № 328152: Трудовые споры

Вопрос № 326039: Должен ли в данном случае работник выходить на работу?

Вопрос № 185067: Должен ли суд давать запрос о страховом полисе в Польшу, чтобы возместить ущерб здоровью?

Вопрос № 329451: Является ли основанием для расторжения контракта отзыв с больничного?

Вопрос № 316513: Как уволиться при условии работы по контракту?