Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238194
 Всего ответов: 282460
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие оплата декретный отпуск налог амнистия компенсация оформление документов иск отработка молодая семья работа брак жилье недвижимость приватизация гражданство выселение долг очередь армия ип строительство раздел имущества контракт договор зарплата развод лицензия алименты льготный кредит распределение ребенок продажа пособие молодой специалист право суд оформление кредит регистрация беременность прописка имущество раздел квартира отпуск налоги документы сроки аренда права наследство увольнение льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 327978 Опубликовано 29.05.2023 в 22:17

Как будет правильно оформить уход в трудовой отпуск, а следом в декрет?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, с какого числа будет правильно уйти в трудовой отпуск перед декретом. Я работаю в пятидневку (суббота, воскресенье- выходные) У меня 26к.дней отпуска. 4июля- ухожу в декрет, 3июля- праздничный день. В отделе кадров сказали писать заявление с 7июня(среда) по 2июля (воскресенье), но я не понимаю, почему я должна тратить свои отпускные дни на выходные(1 и 2 июля)? В моём представлении,я должна идти в отпуск с 5июня (понедельник) по 30июня (пятница). А 1июля и 2июля у меня по графику выходные, 3июля-праздничный день, а с 4июля -декрет. Но мне говорят, что не должно быть разрыва в днях между трудовым отпуском и декретом. Для меня это очень странно и не объяснимо,почему именно так, как они говорят?

Наталья :: Минск


Ключевые слова: декрет, Трудовой отпуск, оформление

  Ответов: 3

Вы должны тратить свои отпускные дни на выходные, потому что вы, как и многие беременные, почему-то решили заняться этим вопросом в последний момент, не оставив себе хоть какой-нибудь возможности для обжалования. В моем представлении месяца 3-4 назад нужно было этим заняться. Теперь придется идти в отпуск с 7 июня, оспорить решение нанимателя вы уже никак не успеете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.05.2023 в 04:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Наталья, что значит - "... тратить свои отпускные дни на выходные"? В соответствии с ч. 1 ст. 151 ТК продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях (т.е. включаются суббота и воскресенье). Вместе с тем, ч. 2 названной статьи ТК предусмотрено, что государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, которые приходятся на период тр. отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Если Вы не согласны с датой начала тр. отпуска, тогда договаривайтесь непосредственно с нанимателем об иной дате. Вот только времени на обжалование в случае отказа Вы себе не оставили (ст. 242 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.05.2023 в 05:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не совсем понятно, что значит тратить. Отпуска исчисляются в календарных днях. К сожалению, на оспаривание времени вы себе не оставили. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.05.2023 в 08:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.05.2023 в 08:06

То, что я поздно занялась этим вопросом,это уже понятно, но я хотела узнать, действительно ли трудовой отпуск должен переходить в декретный и не отразится ли это на денежных выплатах?

Наталья :: Минск


  Ответов: 3

Не должен переходить трудовой отпуск в декретный. Многие идут в отпуск не перед декретом, а в другое время. См. Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; Указ Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»; Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.05.2023 в 08:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ваш отпуск, как я понимаю вне графика. Вы захотели уйти в трудовой отпуск перед отпуском по беременности. Так вот по закону наниматель обязан запланировать отпуск женщине перед отпуском по беременности и родам или после него, а не перед выходными перед отпуском по беременности и родам. Но для суда, я думаю, аргументы можно было бы найти. По выплатам см. Закон о государственных пособиях семьям,воспитывающим детей, постановление о мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.05.2023 в 08:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, не должен "...переходить", тр. отпуск предоставляется женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. В остальном - ознакомьтесь с Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (с изм. и доп.) (ст. 7 - 13). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.05.2023 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331630: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 330756: Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении неиспользованной части отпуска?

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 327424: Трудовой отпуск

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=327978





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
142 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
82 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334611Новикова Мар...09.07.25 в 21:57
334562Евгений09.07.25 в 07:11
334604Мария09.07.25 в 06:54
334605Мария09.07.25 в 06:54
334601Стальникевич...08.07.25 в 23:23
334603Савелий 08.07.25 в 23:20
334602Фруктова Све...08.07.25 в 20:13
334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы