Вы должны тратить свои отпускные дни на выходные, потому что вы, как и многие беременные, почему-то решили заняться этим вопросом в последний момент, не оставив себе хоть какой-нибудь возможности для обжалования. В моем представлении месяца 3-4 назад нужно было этим заняться. Теперь придется идти в отпуск с 7 июня, оспорить решение нанимателя вы уже никак не успеете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.05.2023 в 04:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Наталья, что значит - "... тратить свои отпускные дни на выходные"? В соответствии с ч. 1 ст. 151 ТК продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях (т.е. включаются суббота и воскресенье). Вместе с тем, ч. 2 названной статьи ТК предусмотрено, что государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, которые приходятся на период тр. отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Если Вы не согласны с датой начала тр. отпуска, тогда договаривайтесь непосредственно с нанимателем об иной дате. Вот только времени на обжалование в случае отказа Вы себе не оставили (ст. 242 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.05.2023 в 05:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не совсем понятно, что значит тратить. Отпуска исчисляются в календарных днях. К сожалению, на оспаривание времени вы себе не оставили. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.05.2023 в 08:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не должен переходить трудовой отпуск в декретный. Многие идут в отпуск не перед декретом, а в другое время. См. Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; Указ Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»; Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.05.2023 в 08:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ваш отпуск, как я понимаю вне графика. Вы захотели уйти в трудовой отпуск перед отпуском по беременности. Так вот по закону наниматель обязан запланировать отпуск женщине перед отпуском по беременности и родам или после него, а не перед выходными перед отпуском по беременности и родам. Но для суда, я думаю, аргументы можно было бы найти. По выплатам см. Закон о государственных пособиях семьям,воспитывающим детей, постановление о мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.05.2023 в 08:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, не должен "...переходить", тр. отпуск предоставляется женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. В остальном - ознакомьтесь с Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (с изм. и доп.) (ст. 7 - 13). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.05.2023 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить