|
|
| Вопрос № 325542 |
Опубликовано 19.12.2022 в 19:11
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель разбивать мне отпуск на части?
Хочу пойти в отпуск на все 24 дня, а наниматель заставляет разбивать его на две части. Имею ли я право забрать весь отпуск? Виталий :: г. Кричев
|
Ключевые слова: Отпуск |
| Ответов: 2 |
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.12.2022 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Виталий, трудовой отпуск, как правило, предоставляется целиком. Он может быть разделен на части только при наличии предварительной, имеющей место до начала трудового отпуска, договоренности между сторонами (работником и нанимателем). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.12.2022 в 19:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
120 пользователей на сайте 
Версия для печати
