Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237947
 Всего ответов: 282192
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги развод лицензия документы отпуск молодая семья распределение аренда раздел имущества выселение молодой специалист алименты компенсация прописка регистрация зарплата имущество амнистия наследство недвижимость жилье пособие гражданство договор приватизация армия беременность оформление документов контракт долг очередь раздел налог ребенок иск суд увольнение право работа квартира оформление строительство декретный отпуск права сроки отработка общежитие ип продажа кредит оплата брак льготы льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 323887 Опубликовано 03.09.2022 в 15:03

Должен ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск?

Здравствуйте! Я поступила в университет на заочное платное отделение. При этом параллельно с учёбой я работаю в кафе. Обязан ли работодатель предоставлять мне оплачиваемый учебный отпуск в связи с установочными занятиями при наличии листка-вызова из университета, даже если специальность, по которой я учусь, и моя текущая работа не совпадают?

Карпенко Мария :: Могилёв


Ключевые слова: учебный отпуск, работа, Образование

  Ответов: 4

Нет. Иное может быть предусмотрено локальными актами, хотя вряд ли :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 03.09.2022 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

У нанимателя ЕСТЬ право, но НЕТ обязанности предоставить Вам отпуск БЕЗ сохранения заработной платы для прохождения установочной сессии и в дальнешем на период экзаменационных сессий. Это на общих основаниях. Можете использовать свой трудовой отпуск (часть отпуска) для этого. Но это при условии согласования с нанимателем графика отпусков. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 03.09.2022 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не должен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.09.2022 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Мария, работникам, УСПЕШНО осваивающим содержание образовательных программ, при получении высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования ПО НАПРАВЛЕНИЮ НАНИМАТЕЛЯ ЛИБО В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКЛЮЧЕННЫМИ С НИМИ ДОГОВОРАМИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ предоставляются гарантии, предусмотренные статьями 215 и 216 ТК и иными законодательными актами. ПРИ ОТСУТСТВИИ НАПРАВЛЕНИЯ НАНИМАТЕЛЯ, ДОГОВОРОВ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ЛИБО ИНЫХ ОСНОВАНИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ КОЛЛЕКТИВНЫМ ИЛИ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 ТК. В этой связи, за период отпусков, предоставляемых в связи с получением высшего образования в заочной форме получения образования, за работником сохраняется средний заработок при соблюдении вышеуказанных условий, установленных статьей 214 ТК. Иначе - при получении работником, успешно осваивающим содержание образовательных программ, высшего образования в заочной форме получения образования у нанимателя есть право (НЕ ОБЯЗАННОСТЬ) предоставить ему отпуск БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Вместе с тем, при составлении графика трудовых отпусков наниматель ОБЯЗАН запланировать отпуск по желанию работника (т.е. работникам, получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования) в определенный период, – перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации, а также во время каникул в учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования (ст. 168 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.09.2022 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.09.2022 в 07:02

"Великолепная" консультация адвоката))) ctrl c - ctrl v статей ТК РБ, которые я и сама прочитала. Хорошо, что бесплатно) Хорошо, что до Вас ответили на мой вопрос адекватные специалисты, которые разъяснили подробно. Где тут можно поставить 1 звезду в отзыве за ответ, чтоб люди знали Вашу манеру отвечать на вопросы?

Карпенко Мария :: Могилев


  Ответов: 1

Формат ответа консультант выбирает самостоятельно. Для уточнений ответов вы всегда вправе обратиться к адвокату на личный платный прием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.09.2022 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.09.2022 в 07:02

"Великолепная" консультация адвоката))) ctrl c - ctrl v статей ТК РБ, которые я и сама прочитала. Хорошо, что бесплатно) Хорошо, что до Вас ответили на мой вопрос адекватные специалисты, которые разъяснили подробно. Где тут можно поставить 1 звезду в отзыве за ответ, чтоб люди знали Вашу манеру отвечать на вопросы?

Карпенко Мария :: Могилев


  Ответов: 1

Формат ответа консультант выбирает самостоятельно. Для уточнений ответов вы всегда вправе обратиться к адвокату на личный платный прием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.09.2022 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.09.2022 в 07:02

"Великолепная" консультация адвоката))) ctrl c - ctrl v статей ТК РБ, которые я и сама прочитала. Хорошо, что бесплатно) Хорошо, что до Вас ответили на мой вопрос адекватные специалисты, которые разъяснили подробно. Где тут можно поставить 1 звезду в отзыве за ответ, чтоб люди знали Вашу манеру отвечать на вопросы?

Карпенко Мария :: Могилев


  Ответов: 1

Формат ответа консультант выбирает самостоятельно. Для уточнений ответов вы всегда вправе обратиться к адвокату на личный платный прием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.09.2022 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.09.2022 в 07:02

"Великолепная" консультация адвоката))) ctrl c - ctrl v статей ТК РБ, которые я и сама прочитала. Хорошо, что бесплатно) Хорошо, что до Вас ответили на мой вопрос адекватные специалисты, которые разъяснили подробно. Где тут можно поставить 1 звезду в отзыве за ответ, чтоб люди знали Вашу манеру отвечать на вопросы?

Карпенко Мария :: Могилев


  Ответов: 1

Формат ответа консультант выбирает самостоятельно. Для уточнений ответов вы всегда вправе обратиться к адвокату на личный платный прием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.09.2022 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.09.2022 в 07:02

"Великолепная" консультация адвоката))) ctrl c - ctrl v статей ТК РБ, которые я и сама прочитала. Хорошо, что бесплатно) Хорошо, что до Вас ответили на мой вопрос адекватные специалисты, которые разъяснили подробно. Где тут можно поставить 1 звезду в отзыве за ответ, чтоб люди знали Вашу манеру отвечать на вопросы?

Карпенко Мария :: Могилев


  Ответов: 1

Лучше б вы этикет изучали, а не ТК. Вам все ответили предельно вежливо, а адвокат,к которому, как я понимаю, претензии, еще и поздоровался. Что вы и сами прочитали мы не в курсе. Некоторые самостоятельно читающие читают старые редакции или законы и статьи, которые к их ситуации никакого отношения не имеют. Раз вы задали здесь вопрос, значит, вы или не читали, или читали не то, или не поняли прочитанное. В любом случае, консультант не обязан угадывать степень изученности вами вопроса. Многие посетители сайта как раз довольны, когда им вместо "да-нет" отвечают цитатами из законов. В любом случае, вы выяснили, что формат бесплатной онлайн-консультации вам не подходит, потому что (о ужас!) консультант может скопировать из закона норму, которую вы сами прочитали. Кстати, адвокат, так рассердивший вас, не просто скопировал, а еще и выделил то, на что следует обратить особое внимание, и ,в целом , потратил на ответ вам больше времени , чем остальные. Смею надеяться, в дальнейшем вы будете обращаться исключительно на платной основе к адвокатам, предварительно указав им все свои пожелания по поводу консультации и перечислив всё, что вы сами прочитали по вопросу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 05.09.2022 в 12:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324304: Возможен ли учебный отпуск на сессию в иностранный университет?

Вопрос № 277077: Имеет ли право наниматель не предоставлять учебный социальный отпуск

Вопрос № 260921: Полагается ли отпуск или выходные после окончания института?

Вопрос № 244535: Имею ли я право на компенсацию?

Вопрос № 69322: Имеет ли работодатель отказать мне в оплате учебного отпуска после оформления отпускного листа.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=323887





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
129 ответов
111 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334364Павловская Н...06.06.25 в 09:00
334363Павловская Н...06.06.25 в 09:00
334362Ляшко Андрей...06.06.25 в 08:21
334349Бересневич Т...04.06.25 в 13:41
334346Михалюк04.06.25 в 12:10
334347Михалюк04.06.25 в 12:08
334248Петрова Елиз...03.06.25 в 22:21
334305Нижник Елена03.06.25 в 22:15
334352Юля03.06.25 в 20:23
334351Дарья 03.06.25 в 19:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы