Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   302 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239167
 Всего ответов: 283247
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг отработка работа приватизация раздел отпуск очередь договор налоги документы право налог оплата гражданство суд сроки армия общежитие аренда амнистия ип ребенок увольнение кредит молодой специалист наследство права зарплата раздел имущества имущество беременность недвижимость компенсация выселение иск алименты прописка льготный кредит продажа пособие молодая семья лицензия брак строительство квартира декретный отпуск развод регистрация жилье контракт распределение оформление документов льготы оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277077 Опубликовано 12.01.2018 в 15:03

Имеет ли право наниматель не предоставлять учебный социальный отпуск

Помогите, пожалуйста, работник получает второе высшее образование не по специальности по которой работает. Имеет ли право наниматель не предоставлять социальный учебный отпуск работнику

Станкевич Ольга :: г. Сморгонь


Ключевые слова: учебный отпуск

  Ответов: 2

Имеет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 12.01.2018 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если работник обучается не по направлению нанимателя, то социальный отпуск МОЖЕТ быть предоставлен, если иное не определено коллективным договором или контрактом работника. Разницу между "может" и "обязан" поймете самостоятельно ... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 12.01.2018 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324304: Возможен ли учебный отпуск на сессию в иностранный университет?

Вопрос № 323887: Должен ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск?

Вопрос № 260921: Полагается ли отпуск или выходные после окончания института?

Вопрос № 244535: Имею ли я право на компенсацию?

Вопрос № 69322: Имеет ли работодатель отказать мне в оплате учебного отпуска после оформления отпускного листа.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277077





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335581Карина10.02.26 в 17:59
335582Карина10.02.26 в 17:58
335578Иван Степанов09.02.26 в 18:32
335577Виктор09.02.26 в 03:40
335574Анна08.02.26 в 18:55
335576Банцевич08.02.26 в 18:40
335575Олег08.02.26 в 15:20
335573Ольга 07.02.26 в 16:55
335566Остапук Анна06.02.26 в 19:12
335567Виталий06.02.26 в 19:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы