Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   203 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239556
 Всего ответов: 283543
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг армия отпуск молодой специалист раздел увольнение квартира брак ип право жилье раздел имущества имущество сроки договор льготный кредит документы приватизация распределение регистрация продажа контракт выселение иск амнистия оформление декретный отпуск прописка права недвижимость беременность оформление документов льготы молодая семья отработка зарплата гражданство оплата пособие компенсация суд лицензия работа развод ребенок алименты налоги наследство общежитие очередь строительство аренда кредит налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277077 Опубликовано 12.01.2018 в 15:03

Имеет ли право наниматель не предоставлять учебный социальный отпуск

Помогите, пожалуйста, работник получает второе высшее образование не по специальности по которой работает. Имеет ли право наниматель не предоставлять социальный учебный отпуск работнику

Станкевич Ольга :: г. Сморгонь


Ключевые слова: учебный отпуск

  Ответов: 2

Имеет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 12.01.2018 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если работник обучается не по направлению нанимателя, то социальный отпуск МОЖЕТ быть предоставлен, если иное не определено коллективным договором или контрактом работника. Разницу между "может" и "обязан" поймете самостоятельно ... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 12.01.2018 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324304: Возможен ли учебный отпуск на сессию в иностранный университет?

Вопрос № 323887: Должен ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск?

Вопрос № 260921: Полагается ли отпуск или выходные после окончания института?

Вопрос № 244535: Имею ли я право на компенсацию?

Вопрос № 69322: Имеет ли работодатель отказать мне в оплате учебного отпуска после оформления отпускного листа.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277077





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
35 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
32 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30
335964Колесник Тат...02.06.26 в 12:22
335963Кремень Юлия01.06.26 в 20:39
335956Герт Евгения01.06.26 в 20:36
335958Савченко Юлия01.06.26 в 20:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы