Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238272
 Всего ответов: 282531
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия строительство зарплата налог документы жилье льготы оформление документов раздел регистрация сроки право беременность компенсация льготный кредит договор лицензия увольнение ип отработка оформление алименты прописка налоги продажа отпуск декретный отпуск долг аренда ребенок права иск квартира недвижимость оплата очередь общежитие пособие суд развод раздел имущества брак выселение распределение работа имущество кредит приватизация амнистия молодой специалист контракт гражданство молодая семья наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277077 Опубликовано 12.01.2018 в 15:03

Имеет ли право наниматель не предоставлять учебный социальный отпуск

Помогите, пожалуйста, работник получает второе высшее образование не по специальности по которой работает. Имеет ли право наниматель не предоставлять социальный учебный отпуск работнику

Станкевич Ольга :: г. Сморгонь


Ключевые слова: учебный отпуск

  Ответов: 2

Имеет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 12.01.2018 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если работник обучается не по направлению нанимателя, то социальный отпуск МОЖЕТ быть предоставлен, если иное не определено коллективным договором или контрактом работника. Разницу между "может" и "обязан" поймете самостоятельно ... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 12.01.2018 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324304: Возможен ли учебный отпуск на сессию в иностранный университет?

Вопрос № 323887: Должен ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск?

Вопрос № 260921: Полагается ли отпуск или выходные после окончания института?

Вопрос № 244535: Имею ли я право на компенсацию?

Вопрос № 69322: Имеет ли работодатель отказать мне в оплате учебного отпуска после оформления отпускного листа.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277077





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
131 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
57 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
39 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334688Виктория 22.07.25 в 14:05
334687Швед Владими...21.07.25 в 22:25
334672Петрова Алёна21.07.25 в 20:59
334679Гацук Анна21.07.25 в 18:44
334683Окладникова ...21.07.25 в 17:39
334678Виолетта21.07.25 в 12:36
334662Виктор20.07.25 в 23:09
326975Екатерина20.07.25 в 12:36
334671Иванова Елена20.07.25 в 11:35
334668Андросов Кир...19.07.25 в 17:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы