Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   255 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип раздел имущества компенсация льготы ребенок налог продажа оплата зарплата договор выселение отпуск амнистия строительство раздел налоги армия общежитие имущество гражданство прописка отработка наследство алименты развод очередь оформление право молодая семья декретный отпуск молодой специалист увольнение приватизация лицензия льготный кредит беременность контракт квартира документы оформление документов регистрация жилье права брак пособие кредит недвижимость работа сроки распределение иск суд долг аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 321614 Опубликовано 24.05.2022 в 18:42

Правомерен ли перевод без согласия работника?

Здравствуйте, я работаю врачом общей практики в ЦРБ, из-за того, что я отказываюсь брать дежурства в больнице меня переводят в другую городскую больницу относящуюся к этой организации, но в другом городе и на другую должность. Правомерно ли это?

Судакова Вера :: Речица


Ключевые слова: другая местность, перевод, изменение должности

  Ответов: 2

Из-за отказа брать дежурства перевода быть не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.05.2022 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Вера, надо видеть приказ предварительно. Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.05.2022 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.05.2022 в 03:28

Здравствуйте, я работаю врачом общей практики в ЦРБ, из-за того, что я отказываюсь брать дежурства в больнице меня переводят в другую городскую больницу относящуюся к этой организации, но в другом городе и на другую должность. В докладной записке о временном переводе (с которым я ознакомилась, но не согласилась) указываются такие нормативно-правовые документы: с учётом абзаца 3 п.14 указа президента от 24.04.2020 #143, п.2 части первой статьи 32, ст. 33 ТК РБ. Правомерно ли это? На какие документы могу ссылаться я для отказа?

Судакова Вера :: Речица


  Ответов: 3

На Трудовой кодекс можете попробовать ссылаться, а также на Указ 143. Временный перевод без согласия работника осуществляется в пределах одной местности, то есть прежнее рабочее место и рабочее место, на которое работник временно переводится, должны быть расположены в пределах одного населенного пункта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 25.05.2022 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вера, надо видеть приказ предварительно. Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.05.2022 в 11:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь на личный прием к адвокату с документами :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.05.2022 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 190256: Могут ли меня, молодого специалиста, назначить и.о. директора и закрепить за ним все материальные ценности учреждения?

Вопрос № 89963: Работа беременной в другой местности

Вопрос № 60494: Обязаны ли предоставлять жильё молодому специалисту при распределении в другую местность?

Вопрос № 336247: Имеет ли право работодатель перевести временно на другую работу без конкретных сроков?

Вопрос № 335964: продление трудовых отношений с работником

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=321614





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы