Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239230
 Всего ответов: 283295
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация имущество наследство налог оформление беременность регистрация отпуск работа общежитие льготы квартира налоги раздел ип право армия льготный кредит оформление документов развод брак права амнистия документы аренда приватизация прописка иск контракт очередь ребенок кредит молодая семья договор пособие лицензия отработка сроки недвижимость долг жилье алименты оплата раздел имущества строительство молодой специалист зарплата выселение продажа увольнение гражданство распределение декретный отпуск суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 321614 Опубликовано 24.05.2022 в 18:42

Правомерен ли перевод без согласия работника?

Здравствуйте, я работаю врачом общей практики в ЦРБ, из-за того, что я отказываюсь брать дежурства в больнице меня переводят в другую городскую больницу относящуюся к этой организации, но в другом городе и на другую должность. Правомерно ли это?

Судакова Вера :: Речица


Ключевые слова: другая местность, перевод, изменение должности

  Ответов: 2

Из-за отказа брать дежурства перевода быть не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.05.2022 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Вера, надо видеть приказ предварительно. Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.05.2022 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.05.2022 в 03:28

Здравствуйте, я работаю врачом общей практики в ЦРБ, из-за того, что я отказываюсь брать дежурства в больнице меня переводят в другую городскую больницу относящуюся к этой организации, но в другом городе и на другую должность. В докладной записке о временном переводе (с которым я ознакомилась, но не согласилась) указываются такие нормативно-правовые документы: с учётом абзаца 3 п.14 указа президента от 24.04.2020 #143, п.2 части первой статьи 32, ст. 33 ТК РБ. Правомерно ли это? На какие документы могу ссылаться я для отказа?

Судакова Вера :: Речица


  Ответов: 3

На Трудовой кодекс можете попробовать ссылаться, а также на Указ 143. Временный перевод без согласия работника осуществляется в пределах одной местности, то есть прежнее рабочее место и рабочее место, на которое работник временно переводится, должны быть расположены в пределах одного населенного пункта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 25.05.2022 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вера, надо видеть приказ предварительно. Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.05.2022 в 11:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь на личный прием к адвокату с документами :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.05.2022 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 190256: Могут ли меня, молодого специалиста, назначить и.о. директора и закрепить за ним все материальные ценности учреждения?

Вопрос № 89963: Работа беременной в другой местности

Вопрос № 60494: Обязаны ли предоставлять жильё молодому специалисту при распределении в другую местность?

Вопрос № 335470: Заявление на перевод на другую должность лежит в отделе кадров уже 2 месяца, никакой реакции нет, когда заявление становится просроченным?

Вопрос № 334700: Сокращение или перевод?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=321614





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335647Пашкевич Тат...07.03.26 в 11:10
335643Александр Ал...06.03.26 в 17:08
335645Александр Ал...06.03.26 в 16:58
335644Лена06.03.26 в 13:56
335642Екатерина 05.03.26 в 18:37
335635Дмитрий04.03.26 в 19:45
335639Марина04.03.26 в 15:06
335632Ширкевич Вит...03.03.26 в 19:05
335636Татьяна03.03.26 в 18:57
335633Жильская Али...03.03.26 в 18:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы