Все верно. У вас суббота рабочий день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.04.2022 в 23:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Само по себе предоставление справки не освобождает от работы в субботу. Но вы можете просить себе неполную рабочую неделю. Только не факт, что вам наниматель согласится освободить именно субботу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 14.04.2022 в 23:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Дарья, Вы же сами указываете, что "... у нас 6-дневный рабочий график". При этом законодательство о труде гарантирует особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности - ст. 262 - 265, 289 ТК. Это касается в т.ч.: дополнительных свободных от работы дней, запрещения и ограничения ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку, перевода на более легкую работу (для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет), а также работ, на которых запрещается привлечение к труду женщин. Кроме того, наниматель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.04.2022 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить