Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   148 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239394
 Всего ответов: 283435
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа компенсация раздел имущества лицензия регистрация пособие оформление сроки очередь декретный отпуск суд недвижимость строительство приватизация документы долг кредит права имущество выселение брак работа квартира общежитие алименты зарплата увольнение ребенок раздел налоги жилье контракт право отработка отпуск молодой специалист договор ип гражданство развод налог льготный кредит молодая семья наследство иск оплата распределение льготы амнистия аренда беременность армия прописка оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3195 Опубликовано 30.01.2007 в 18:20

Хотелось бы узнать: в этом году я закончила ВУЗ (училась на бюджете), принесла гарантийное письмо из частной фирмы и туда меня распределили после окончания учебы, там я теперь и работаю. Сейчас фирма испытывает большие затуднения, в этом месяце зарплаты не предвидится и вообще все идет к закрытию, сотрудники увольняются. Могу ли я каким-нибудь образом перейти на другую работу (госпредприятие) без выплаты возмещения? Госпредприятие согласно, на нынешней работе тоже.

Елена :: Минск


  Ответов: 2

Нет, если только у Вас нет оснований освобождения Вас от выплаты стоимости обучения, предусмотренных Постановлением Совета Министров от 23.09.2006 г. № 1255. Даже перерасперделиться Вы не сможете, если у Вас нет оснований, предусмотренных Постановлением Совета Министров "Аб размеркаванни ..." (они входят с число тех оснований, которые предусмотренны и для освобождения от выплаты стоимости обучения) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 30.01.2007 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Ваша фирма примет решение о ликвидации, Вы сможете уволиться в связи с ликвидацией нанимателя без выплаты возмещения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 31.01.2007 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3195





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335808Анна15.04.26 в 21:37
335806Галина 15.04.26 в 21:36
335800Екатерина13.04.26 в 13:48
335789Ольга13.04.26 в 13:40
335798Соболько Евг...13.04.26 в 13:29
335799Казючиц Ната...13.04.26 в 13:08
335783Емелец Никита12.04.26 в 21:08
335792Иван Иванов12.04.26 в 17:22
335794Иван Иванов12.04.26 в 17:19
335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы