Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   203 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239284
 Всего ответов: 283359
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг пособие выселение ребенок продажа оплата гражданство льготы суд армия право алименты молодой специалист брак увольнение сроки наследство имущество оформление документов раздел имущества развод молодая семья отпуск регистрация раздел лицензия прописка контракт жилье отработка компенсация беременность права зарплата кредит налоги льготный кредит распределение приватизация очередь ип аренда строительство амнистия документы иск налог квартира работа недвижимость общежитие договор оформление декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3195 Опубликовано 30.01.2007 в 18:20

Хотелось бы узнать: в этом году я закончила ВУЗ (училась на бюджете), принесла гарантийное письмо из частной фирмы и туда меня распределили после окончания учебы, там я теперь и работаю. Сейчас фирма испытывает большие затуднения, в этом месяце зарплаты не предвидится и вообще все идет к закрытию, сотрудники увольняются. Могу ли я каким-нибудь образом перейти на другую работу (госпредприятие) без выплаты возмещения? Госпредприятие согласно, на нынешней работе тоже.

Елена :: Минск


  Ответов: 2

Нет, если только у Вас нет оснований освобождения Вас от выплаты стоимости обучения, предусмотренных Постановлением Совета Министров от 23.09.2006 г. № 1255. Даже перерасперделиться Вы не сможете, если у Вас нет оснований, предусмотренных Постановлением Совета Министров "Аб размеркаванни ..." (они входят с число тех оснований, которые предусмотренны и для освобождения от выплаты стоимости обучения) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 30.01.2007 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Ваша фирма примет решение о ликвидации, Вы сможете уволиться в связи с ликвидацией нанимателя без выплаты возмещения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 31.01.2007 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3195





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
55 ответов
135 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
41 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335701Куцак Виктор...15.03.26 в 16:22
335687Суркова Мария15.03.26 в 07:27
335690Анастасия14.03.26 в 21:16
335691Фёдоров Нико...14.03.26 в 21:12
335694Алеся Дубато...14.03.26 в 15:45
335682Никитина Ека...13.03.26 в 20:29
335684Болтач Даша13.03.26 в 18:05
335686Людмила 13.03.26 в 18:02
335685Мельник Людм...13.03.26 в 17:02
335688Диденко Викт...13.03.26 в 16:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы