Имею право на отпуск? И сколько дней?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

151 пользователь на сайте

Всего вопросов: 239407

Всего ответов: 283440


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодой специалист отпуск сроки кредит выселение льготный кредит ип аренда армия молодая семья строительство беременность имущество пособие работа лицензия суд оплата налог увольнение наследство налоги оформление документов оформление развод алименты долг права гражданство очередь договор прописка льготы отработка контракт амнистия документы раздел распределение иск брак приватизация регистрация зарплата компенсация право недвижимость продажа ребенок жилье декретный отпуск раздел имущества общежитие квартира

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 315205	Опубликовано 13.07.2021 в 13:52

Имею право на отпуск? И сколько дней?

Здравствуйте. Устроилась в детский сад работать помощником воспитателя, отработала с 2 ноября 2020 по 12 апреля, потом в этом же саду перевели на должность воспитателя с 12 апреля 2021 года. По сей день работаю воспитателем. Подскажите пожалуйста я имею право на отпуск? И сколько это будет дней?

Катя Колчина :: Минск

Ключевые слова: Отпуск

Ответов: 2

Имеете право на отпуск согласно графика. Срок отпуска прописывается в договоре :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.07.2021 в 15:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Катя, да, имеете право как и все работники. Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 166 ТК. Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1–9 части второй и части третьей названной статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.07.2021 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=315205

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
40 ответов 139 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
28 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов 1441 благодарностей

4.	Валерия Константиновна
2 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1158 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335811	Виталий	17.04.26 в 05:05
335812	Виталий	17.04.26 в 05:05
335817	Анна	17.04.26 в 04:58
335814	Натали	17.04.26 в 04:55
335815	Натали	17.04.26 в 04:55
335808	Анна	15.04.26 в 21:37
335806	Галина	15.04.26 в 21:36
335800	Екатерина	13.04.26 в 13:48
335789	Ольга	13.04.26 в 13:40
335798	Соболько Евг...	13.04.26 в 13:29

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы