Имею право на отпуск? И сколько дней?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

264 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239201

Всего ответов: 283277


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
имущество льготы приватизация очередь права компенсация выселение суд регистрация развод беременность налоги зарплата пособие квартира недвижимость алименты оформление продажа льготный кредит налог отпуск гражданство ребенок контракт оплата молодая семья строительство договор жилье распределение иск кредит право общежитие брак увольнение сроки отработка раздел имущества долг декретный отпуск лицензия аренда молодой специалист прописка документы наследство армия работа оформление документов ип амнистия раздел

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 315205	Опубликовано 13.07.2021 в 13:52

Имею право на отпуск? И сколько дней?

Здравствуйте. Устроилась в детский сад работать помощником воспитателя, отработала с 2 ноября 2020 по 12 апреля, потом в этом же саду перевели на должность воспитателя с 12 апреля 2021 года. По сей день работаю воспитателем. Подскажите пожалуйста я имею право на отпуск? И сколько это будет дней?

Катя Колчина :: Минск

Ключевые слова: Отпуск

Ответов: 2

Имеете право на отпуск согласно графика. Срок отпуска прописывается в договоре :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.07.2021 в 15:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Катя, да, имеете право как и все работники. Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 166 ТК. Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1–9 части второй и части третьей названной статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.07.2021 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=315205

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
35 ответов 133 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
23 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1157 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335619	иванова инна	24.02.26 в 05:30
335614	Левчук Натал...	24.02.26 в 03:54
335613	Татьяна	23.02.26 в 15:43
335615	Харитонов Дм...	23.02.26 в 09:48
334307	Здитовецкая ...	22.02.26 в 13:30
335587	Астрейко Вла...	22.02.26 в 13:28
335218	Катерина	22.02.26 в 13:27
335611	Реут Дарья	22.02.26 в 13:19
335612	Шубич Дмитрий	21.02.26 в 14:16
335610	Васильева Ир...	21.02.26 в 05:42

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы