Имею право на отпуск? И сколько дней?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

221 пользователь на сайте

Всего вопросов: 239584

Всего ответов: 283561


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
раздел имущества иск жилье очередь молодой специалист наследство регистрация ип отпуск долг лицензия отработка право квартира прописка распределение зарплата брак аренда кредит беременность строительство амнистия компенсация увольнение льготы продажа раздел оформление документов декретный отпуск развод сроки выселение документы налоги контракт договор пособие суд работа налог льготный кредит имущество недвижимость общежитие ребенок армия приватизация оформление оплата алименты молодая семья права гражданство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 315205	Опубликовано 13.07.2021 в 13:52

Имею право на отпуск? И сколько дней?

Здравствуйте. Устроилась в детский сад работать помощником воспитателя, отработала с 2 ноября 2020 по 12 апреля, потом в этом же саду перевели на должность воспитателя с 12 апреля 2021 года. По сей день работаю воспитателем. Подскажите пожалуйста я имею право на отпуск? И сколько это будет дней?

Катя Колчина :: Минск

Ключевые слова: Отпуск

Ответов: 2

Имеете право на отпуск согласно графика. Срок отпуска прописывается в договоре :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.07.2021 в 15:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Катя, да, имеете право как и все работники. Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 166 ТК. Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1–9 части второй и части третьей названной статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.07.2021 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=315205

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
27 ответов 883 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
27 ответов 146 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336002	Приступчик Н...	16.06.26 в 14:25
335999	Инна	16.06.26 в 06:11
335998	Анна	14.06.26 в 16:48
335994	Ольга	13.06.26 в 19:38
335991	Горегляд Ник...	12.06.26 в 22:38
335990	Гардеева Оль...	12.06.26 в 22:28
335992	Волот Ольга	12.06.26 в 21:22
335985	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335986	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335987	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы