|
 |
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 314189 |
Опубликовано 15.05.2021 в 00:51
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в полной нагрузке?
Добрый день.
Подскажите ,пожалуйста.
Я,находясь в отпуске по уходу за ребенком,вышла на работу на пол ставки.(я концертмейстер).
В июне месяце у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком.
Вопрос.
Могу ли я выйти на полную нагрузку,которая была до отпуска по уходу за ребенком или мне предстоит работать весь летний период на пол ставки до сентября?
Администрация мне говорит,что полную нагрузку я могу взять только в сентябре(на начало нового учебного года).Зарплата на пол ставки у меня ниже прожиточного минимума.Семья является многодетной.Отпуск по уходу за ребенком у меня не прерывался! Рабцевич Анна :: г.Борисов
|
Ключевые слова: Трудовые споры | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|