Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   216 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239721
 Всего ответов: 283661
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие документы компенсация зарплата беременность очередь оформление документов пособие продажа амнистия декретный отпуск иск аренда алименты ип развод оформление гражданство имущество суд сроки наследство прописка право работа налог договор молодой специалист права регистрация долг кредит льготный кредит ребенок строительство армия налоги выселение недвижимость брак отпуск квартира приватизация раздел имущества распределение отработка жилье оплата контракт раздел льготы увольнение лицензия молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 313507 Опубликовано 06.04.2021 в 10:49

Засчитают ли в срок отработки армию?

Учащегося по распределению уволили за прогулы. Он ушел в армию спустя пару месяцев после увольнения по статье. Может ли армия быть засчитана в срок отработки, если он нарушил порядок отработки?

Ирина :: Минск


Ключевые слова: армия, прогул, увольнение, отработка. распределение

  Ответов: 2

Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 06.04.2021 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь. Ваша работа по распределению прекращена по неуважительной причине. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.04.2021 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2021 в 15:51

А суд учреждению образования отказал в принятии иска о возмещении...Может ли учреждение образования обжаловать такое решение и на что может сослаться?

Ирина :: Минск


  Ответов: 4

У отказа в принятии иска другие основания. Может быть обжалование :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 06.04.2021 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Cуд вряд ли отказал "в принятии иска", скорее, отказал в удовлетворении. Мотивы решения излагаются в мотивировочной части решения, с которой Вы можете ознакомиться. Любая из сторон вправе обжаловать постановленное решение суда, приводя любые аргументы в свою пользу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 06.04.2021 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Возможно, "отказ в принятии" это отказ в возбуждении дела либо оставление иска без движения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 06.04.2021 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Скорее всего, недостатки в самом иске. Это не значит, что он не имеет судебной перспективы. Недостатки будут устранены, иск примут. Будет или не будет уо обжаловать и по каким основаниям, угадать невозможно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.04.2021 в 16:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2021 в 17:42

Суд отказал в удовлетворении, написав что так как он находится в армии в настоящее время, то оснований для взыскания нет. С извещением о возмещении ознакомлен. В армию забрали спустя пару месяцев после увольнения по статье.

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Ответы выше актуальны :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 06.04.2021 в 17:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2021 в 17:42

Суд отказал в удовлетворении, написав что так как он находится в армии в настоящее время, то оснований для взыскания нет. С извещением о возмещении ознакомлен. В армию забрали спустя пару месяцев после увольнения по статье.

Ирина :: Минск


  Ответов: 2

:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 06.04.2021 в 17:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно смотреть материалы дела, чтобы оценить перспективы обжалования. Для этого лучше обратиться к адвокатам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 06.04.2021 в 18:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2021 в 17:28

А суд учреждению образования отказал в принятии иска о возмещении...Может ли учреждение образования обжаловать такое решение и на что может сослаться?

Ирина :: Минск


  Ответов: 2

Выше всё отвечено :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 06.04.2021 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что непонятно в данных вам ответах? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.04.2021 в 18:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335710: Увольнения лица в связи с нарушением установленных правил приема на работу

Вопрос № 333636: Увольнение за незафиксированный прогул

Вопрос № 333396: Наниматель отказывается увольнять и не возвращает трудовую книжку.

Вопрос № 332518: Сколько может наниматель не выдавать на руки трудовую книжку при увольнении за прогул

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=313507





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
19 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336138ООО14.09.26 в 12:41
336137Елисеева Ири...14.09.26 в 08:34
336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336135Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы