|
|
| Вопрос № 311461 |
Опубликовано 12.01.2021 в 21:45
|
 |
| |
Имеет ли работадатель делить мой отпуск на две части?
Здравствуйте! Я являюсь инвалидом 3 группы и мой отпуск составляет 31 день, колдоговора у нас нет. Работадатель говорит, что отпуск нужно делить только на две части, полностью его использовать нельзя. Могу ли я использовать весь отпуск? Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: Отпуск, делить |
| Ответов: 1 |
Ольга, трудовой отпуск используется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.01.2021 в 22:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
137 пользователей на сайте 
Версия для печати
