Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   221 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак лицензия приватизация амнистия суд права оплата молодая семья льготы долг налог оформление документов продажа кредит недвижимость ребенок право документы льготный кредит распределение договор общежитие иск беременность отработка очередь развод наследство квартира раздел имущества ип выселение сроки раздел прописка алименты декретный отпуск пособие регистрация аренда контракт увольнение налоги работа зарплата армия гражданство оформление строительство отпуск компенсация жилье имущество молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 299648 Опубликовано 13.09.2019 в 15:21

отпуск на части

у нас отпуск 28 дней.знаем,что одна часть должна быть не менее 14 дней.Вопрос такой:можно ли будет оставшуюся часть делить на части или необходимо забрать всю ?(т.е.можно ли делить отпуск более ,чем на 2 части)?

Евгеша :: гродно


Ключевые слова: колич, отпуск, частей, делить

  Ответов: 1

Возможность деления отпуска более чем на 2 части должна быть прописана в колдоговоре или, как вариант, договаривайтесь с нанимателем (может отказать). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 13.09.2019 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.09.2019 в 15:52

спасибо.а закон предусматривает только про одну из частей,только ту,что не менее 14 дней?так я понимаю?

Евгеша :: гродно


  Ответов: 1

Закон предусматривает, что по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 174 ТК). Если в колдоговоре не предусмотрена возможность деления оставшейся части отпуска, то и предоставлять никто не обязан :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 13.09.2019 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 311461: Имеет ли работадатель делить мой отпуск на две части?

Вопрос № 245908: Разделить дом на две квартиры.

Вопрос № 81953: Будет учитываться рыночная стоимость,либо существуют какие либо гос.расценки?

Вопрос № 57974: Как при разводе или без него поделить кредит?

Вопрос № 336109: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=299648





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы