Вправе ли наниматель уволить работника, находящегося под следствием

Доброе утро. Уважаемые адвокаты, разъясните, пожалуйста, следующее. Вправе ли наниматель уволить работника, находящегося под следствием, в связи с истечением срока действия контракта (под следствием находится уже около пяти месяцев, приговор суда в отношении него еще не вынесен). Е

Кравцова Анна :: Минск

Ключевые слова: Трудовое право

Похожие вопросы:

Вопрос № 335930: Имеют ли право запретить работать сторожем человеку с 3 группой инвалидности

Вопрос № 334614: Должен ли работник выходить на работу 12.07.25 в субботу, если он был на больничном 4.07.25

Вопрос № 334589: Отказ в расторжении контракта при поступлении работника на дневную форму обучения

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 333285: Что грозит нанимателю на не надлежащее трудоустройство