|
|
| Вопрос № 309831 |
Опубликовано 12.10.2020 в 14:20
|
 |
| |
Можно ли выплачивать заработную плату еженедельно
Добрый день. В заключенном со мной по месту работы трудовом контракта указан срок выплаты заработной платы один раз в месяц 15-го числа. Фактически же заработная плата выплачивается мне еженедельно, в том числе и 15-го числа. Является ли это нарушением за стороны нанимателя законодательства о труде. Кравцова Анна :: Минск
|
Ключевые слова: порядок и сроки выплаты заработной платы, Трудовое право |
| Ответов: 1 |
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом.
Формально это нарушение условий контракта. Если Вы интересуетесь в контексте возможного увольнения, то по ст. 41 ТК при таких обстоятельствах, как правило, не увольняют. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Advocate 29 375 55 38 :: 12.10.2020 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.10.2020 в 14:32
|
|
| |
Меня интересует, дадут ли за это нанимателю штраф. Кравцова Анна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
318 пользователей на сайте 
Версия для печати
