|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 307644 |
Опубликовано 09.07.2020 в 13:49
|
 |
| |
Могу ли я забрать трудовую ?
Здравствуйте!Могу ли я забрать трудовую без подписей в обходном листе? Заявление на увольнение подписано начальником и зарегистрировано у юриста. Шуст Александр :: Микашевичи
|
Ключевые слова: заявление на увольнение, обходной лист, Трудовая книжка |
| Ответов: 1 |
Александр, для начала, увольнение должно быть надлежащим образом оформлено. Заявление на увольнение подписано начальником и зарегистрировано у юриста, а основание увольнения какое и какой трудовой договор заключен? Приказ об увольнении есть? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.07.2020 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.07.2020 в 14:32
|
|
| |
Заявление подписано начальником,основание-по соглашению сторон,форма-контракт,который истекает 31июля,а мне нужно уволиться сегодня-9 июля.Заявление было подписано 24 июня.Приказ на увольнение есть. Шуст Александр :: Микашевичи
|
| Ответов: 1 |
Александр, Вам тогда, согласно заявлению и приказу, независимо от оформления обходного листа, в день увольнения (в последний день работы) должны выдать трудовую книжку. За задержку выдачи трудовой книжки по вине нанимателя он несет ответственность в соответствии со статьей 79 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.07.2020 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
159 пользователей на сайте 
Версия для печати
