Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   234 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238145
 Всего ответов: 282406
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство суд прописка налоги раздел имущества право договор жилье продажа оплата молодой специалист оформление документов льготы очередь отработка наследство увольнение ребенок работа алименты декретный отпуск имущество зарплата контракт сроки долг права кредит брак пособие аренда раздел строительство развод иск документы регистрация амнистия приватизация квартира компенсация распределение отпуск выселение льготный кредит лицензия общежитие ип беременность налог оформление недвижимость молодая семья армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 292134 Опубликовано 21.01.2019 в 15:55

имеет ли право работодатель удерживать меня рабочем месте?

Добрый день! Я написала заявление на увольнение 22.01.19г. Директор в отпуске и исполняет его обязанности зам. директора. Зам. директора заявление подписал. Директор дал указание кадровику, чтобы та не делала приказ. Имеет ли право директор на такого рода распоряжение? Имеет ли право кадровик не печатать приказ? Имеют ли право меня задерживать на рабочем месте или мне можно не выходить уже на работу 23.01? И вообще, как мне поступить в сложившейся ситуации. Спасибо.

Наталья :: Брест


Ключевые слова: приказ, заявление на увольнение

  Ответов: 1

Если у Вас контракт, то имеют право не увольнять до его окончания. Если бессрочный трудовой договор, то можете не выходить, если заявление было принято и зарегистрировано за месяц до 23.01 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 21.01.2019 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.01.2019 в 16:16

Спасибо. У меня контракт. Но ведь заявление на увольнение подписано или это особого значения не имеет если контракт?

Наталья :: Брест


  Ответов: 2

Смотря как подписал. Можно подписать, что ознакомился, а можно, что в приказ и он согласен. Но у Вас контракт и здесь только согласие сторон и оно будет выражаться приказом об увольнении. Просто уйти Вы точно не можете, так как уволят за прогулы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 21.01.2019 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Заявление не определяет ваш статус работника или не работника. Приказ о зачислении в штат и приказ об увольнении (и т.п.), являются правоприменительными актами, т.е. после их вынесения вступают в силу юридические последствия (стал работником предприятия, перестал быть работником предприятия). Только с момента их вынесения (конкретная дата) начинают течь последствия. А ваше заявление, это по сути просьба холопа к барину, чтоб отпустил на вольные хлеба, бо семья голодает, А ОН уж подумает и решит отпускать или нет. Как решит так и скажет. А пока не сказал (приказ) сиди на селе ровно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Жихарев Ярослав :: 21.01.2019 в 16:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333638: Увольнение по ст.41. Нюансы

Вопрос № 326578: Имеет ли право директор отменить свою резолюцию касательно заявления на увольнение по соглашению сторон?

Вопрос № 326368: Работодатель не регистрирует и не рассматривает мое заявление на увольнение

Вопрос № 307644: Могу ли я забрать трудовую ?

Вопрос № 301999: Не хотят увольнять

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=292134





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
111 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334559Дмитрий03.07.25 в 20:00
334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы